MOBILISEZ ET FIDÉLISEZ VOS EMPLOYÉS

Propulsez la gestion des talents vers de nouveaux sommets

Offrez à vos effectifs un logiciel de gestion des talents favorisant une rétroaction, un perfectionnement et une communication continus.

A woman looking at phone screen with a smile

Aperçu

Favorisez l’engagement de vos meilleurs talents en les aidant à se développer

Les outils de gestion des talents de Dayforce favorisent l’engagement et la fidélisation des employés en soutenant leurs objectifs en matière de perfectionnement, en les préparant à diriger, en harmonisant leur rémunération avec leur rendement, et en leur offrant des occasions de faire entendre leurs commentaires.

Fidélisez et perfectionnez les meilleurs talents

Offrez à vos employés des objectifs clairs, une reconnaissance régulière et le soutien dont ils ont besoin pour réussir.

Créez une culture axée sur le perfectionnement continu grâce au suivi du rendement et des objectifs.

Repérez les meilleurs talents dès le début et aidez-les à progresser vers de futurs postes grâce à une planification de la relève judicieuse.

Favorisez la fidélisation grâce à une rémunération concurrentielle, équitable, flexible et conçue pour s’adapter à l’évolution des responsabilités.

Maintenez l’engagement des employés

Favorisez l’engagement et la fidélisation des employés en prenant des décisions fondées sur les données relativement à la gestion des talents.

Rémunérez et récompensez équitablement vos employés lorsqu’ils atteignent leurs objectifs et permettez-leur d’évoluer dans le cadre de leurs fonctions, de sorte qu’ils demeurent motivés au fil du temps.

Apprenez-en davantage sur l’expérience de travail de vos employés grâce à des sondages sur l’engagement.

Offrez à vos employés les outils et le soutien dont ils ont besoin pour faire avancer leur carrière et bâtir leur avenir au sein de votre organisation.

Engagement

Prenez le pouls de vos employés

Obtenez une rétroaction plus rapidement grâce à des sondages sur la mobilisation des employés. Grâce à la plateforme Dayforce, vous pouvez cerner rapidement les tendances et les constantes à l’aide d’outils d’analyse, et passer à l’action afin de susciter le changement, d’accroître la fidélisation et de soutenir les initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.

Découvrir le module Engagement

Rendement Et Rémunération

Récompensez vos employés les plus performants

Tout le monde gagne à travailler vers un but commun. Obtenez de meilleurs résultats commerciaux en harmonisant les objectifs individuels, d’équipe et organisationnels. Évaluez et rémunérez vos employés en fonction de leurs progrès au moyen d’un système de gestion des talents vous permettant de gérer, d’encourager et d’optimiser le rendement en continu.

A Woman in a blue shirt smiling and looking at camera

Évaluez vos employés les plus performants

Ralliez votre équipe autour d’objectifs communs. Évaluez le rendement des employés et tirez parti de données intelligentes pour vous aider à prendre des décisions en matière de promotion et de rémunération.

Découvrir le module Gestion du rendement

Reliez la rémunération au rendement

Prenez des décisions éclairées fondées sur des données grâce à un accès rapide à l’historique de rendement et aux plans de perfectionnement de vos employés, et plus encore.

Découvrir le module Rémunération

Planification de la relève

Gardez une longueur d’avance grâce au logiciel de planification de la relève

Les organisations investissent des ressources et un temps précieux pour embaucher les bons candidats, mais bien souvent, elles omettent de planifier les mesures qu’il faudra prendre quand ces employés décideront de quitter leur poste. Créez des plans de remplacement pour les postes clés afin de réduire le risque organisationnel, d’assurer le bon déroulement de vos activités et de favoriser la mobilité interne.

Découvrir le module Planification de la relève

Au service de plus de 6 000 entreprises

Pourquoi nos clients adorent Dayforce

Prêt à vous lancer?

Prénom *

Nom de famille *

Courriel au travail *

Téléphone au travail *

Titre de poste et service *

Nom de l’entreprise *

Nombre total d’employés *

Code postal *

Pays *

Oui, j’aimerais recevoir de la part de Dayforce des courriels comportant notamment de l’information sur les produits et le secteur, des publications, des bulletins d’information, des invitations à des événements, ainsi que d’autre matériel promotionnel.

Oui, j’aimerais recevoir de la part de Dayforce des communications commerciales comportant notamment de l’information sur les produits et le secteur, des publications, des bulletins d’information, des invitations à des événements, ainsi que d’autre matériel promotionnel.

Veuillez consulter la politique de confidentialité de Dayforce pour en savoir plus.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Prénom *

Nom de famille *

Courriel au travail *

Téléphone au travail *

Titre de poste et service *

Nom de l’entreprise *

Nombre total d’employés *

Code postal *

Pays *

Oui, j’aimerais recevoir de la part de Dayforce des courriels comportant notamment de l’information sur les produits et le secteur, des publications, des bulletins d’information, des invitations à des événements, ainsi que d’autre matériel promotionnel.

Oui, j’aimerais recevoir de la part de Dayforce des communications commerciales comportant notamment de l’information sur les produits et le secteur, des publications, des bulletins d’information, des invitations à des événements, ainsi que d’autre matériel promotionnel.

Veuillez consulter la politique de confidentialité de Dayforce pour en savoir plus.

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Vous voulez en savoir plus?

Foire aux questions

Quelles fonctions votre logiciel de gestion des talents comprend-il?

L’application Dayforce est conçue pour répondre aux besoins de vos effectifs tout au long du cycle d’emploi. Nos produits de gestion des talents comprennent des modules de gestion du recrutement, de l’intégration, du rendement, de la rémunération et de l’apprentissage, et de planification de la relève, ainsi qu’un explorateur de carrière.

Votre gamme de produits de gestion intelligente des talents comprend-elle des fonctions de gestion des compétences?

Oui. Le logiciel de gestion des talents de Dayforce est une gamme complète de produits Dayforce offrant des solutions d’attraction et de gestion des compétences de bout en bout.

Quels types d’analyses de données votre logiciel de gestion des talents comprend-il?

Nos produits de gestion des talents offrent une variété d’analyses de données pour vous aider à prendre des décisions plus éclairées. Celles-ci comprennent des analyses du risque de départ, des renseignements relatifs à l’équité salariale, ainsi que des données sur l’engagement fondées sur votre structure organisationnelle, votre emplacement et l’information sur les employés figurant déjà dans Dayforce.

Combien de temps faut-il pour implémenter vos produits de gestion des talents?

Nous vous aidons à procéder rapidement à la mise en service grâce à notre processus d’implémentation éprouvé, fondé sur les pratiques exemplaires et l’expérience que nous avons acquise à la suite de milliers de déploiements réussis. Après la mise en service, vous bénéficierez du soutien continu des équipes de la réussite du client, de la formation, du soutien à la clientèle, des ressources de la Communauté Dayforce et de spécialistes pour vous aider à connaître du succès.

Vos outils de gestion des talents doivent-ils être achetés tous ensemble?

Bien que nous proposions un ensemble complet de modules de gestion des talents dans le cadre de notre plateforme de gestion du capital humain, vous pouvez vous les procurer individuellement ou opter pour la gamme complète en fonction des objectifs et des besoins de votre organisation.

Produits connexes

En apprendre plus

Engagement

Obtenez de précieux renseignements et autonomisez vos employés grâce à notre outil de sondage sur l’engagement.

Explorer

Rendement

Évaluez et rémunérez vos employés en fonction de leurs progrès au moyen d’un logiciel d’évaluation du rendement vous permettant de réaliser le plein potentiel de vos effectifs.

Explorer

Gestion de la rémunération

Prenez des décisions plus éclairées en matière de rémunération, fidélisez vos meilleurs talents et réduisez le fardeau administratif grâce à des renseignements fondés sur des données.

Explorer

Planification de la relève

Créez des plans de remplacement pour les postes clés grâce au logiciel de planification de la relève.

Explorer

Propulsez la gestion des talents vers de nouveaux sommets

Favorisez l’engagement de vos meilleurs talents en les aidant à se développer

Fidélisez et perfectionnez les meilleurs talents

Maintenez l’engagement des employés

Prenez le pouls de vos employés

Récompensez vos employés les plus performants

Gardez une longueur d’avance grâce au logiciel de planification de la relève

Pourquoi nos clients adorent Dayforce

« Nous avons tiré parti des modules Apprentissage, Planification de la relève et Engagement de Dayforce pour concevoir des parcours de carrière, former nos employés en vue de futurs postes et leur montrer qu’ils font partie d’un ensemble plus grand. »

« Il est très important pour nous de former nos employés et de faire en sorte qu’ils soient prêts pour la prochaine étape de leur carrière. Nous souhaitons nous assurer qu’ils disposent de toutes les compétences et de tous les outils requis pour accéder à un nouveau poste. »

Prêt à vous lancer?

Foire aux questions

En apprendre plus

Laissez-nous vous montrer ce que Dayforce peut faire.

Pourquoi choisir Dayforce?

Taille de l’entreprise

Secteurs

Dayforce

Powerpay

Services et soutien

Ressources

Pour commencer

Notre entreprise