LOGICIEL DE GESTION DE L’ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS

Donnez la parole à vos employés grâce aux sondages sur l’engagement

Mobilisez vos employés, stimulez la productivité et favorisez la fidélisation grâce au logiciel de gestion de l’engagement des employés.

A group of happy women in a discussion at work

Aperçu

Découvrez ce que vos employés pensent vraiment de leur travail

Recueillez une rétroaction honnête grâce à des sondages anonymes faciles à créer et à transmettre au moyen du logiciel de gestion de l’engagement de Dayforce. Cernez rapidement les tendances et les constantes grâce à des outils d’analyse, et passez à l’action afin de susciter le changement, d’accroître la fidélisation et de soutenir les initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.

Favorisez la satisfaction des employés

Découvrez ce qui motive vos employés afin d’accroître leur engagement, de réduire le risque de départ et d’aider votre équipe à donner son plein rendement.

Créez une culture d’appartenance

Cernez la perception de vos employés à l’égard de tous les aspects de leur travail. Découvrez les occasions d’amélioration et gérez les préoccupations de façon proactive.

Poser les bonnes questions pour obtenir les bons résultats

Recueillez des commentaires et passez à l’action

Grâce à notre outil de sondage sur l’engagement des employés de Dayforce, vous pouvez facilement créer et réaliser des sondages, examiner les commentaires et analyser les résultats, le tout en un seul et même endroit.

A smiling woman in a corporate uniform holding a tablet

Obtenez une rétroaction plus rapidement

Créez des sondages en un tournemain grâce à notre bibliothèque de questions prédéfinies. Grâce à Dayforce, vous pouvez rapidement mener des enquêtes d’attitudes, des sondages sur l’engagement, des sondages d’intégration et de départ, et bien plus encore.

Mesurez l’expérience de vos employés

Recueillez des réponses anonymes à des sondages et mesurez l’expérience de vos employés grâce à l’indice net d’employés prescripteurs – que ce soit pour quelques employés seulement ou pour l’ensemble de votre organisation.

Cernez les tendances et les constantes

Recueillez les commentaires de vos employés grâce à des analyses de sentiments permettant de déceler les problèmes critiques. Des tableaux de bord interactifs vous aident à prendre des décisions stratégiques en vue d’accroître l’engagement.

Ce qui est compris

Priorisez vos employés grâce au logiciel de gestion de la satisfaction

Qu’il s’agisse de résultats de sondages, de renseignements éclairants et plus encore, Dayforce fournit les données dont votre équipe a besoin pour garder le pouls de votre culture d’entreprise.

A happy woman holding a laptop at work place

Image de marque

Créez des sondages sur l’engagement conforme à votre marque. Intégrez votre logo, vos images et vos couleurs à vos sondages pour offrir une expérience familière à vos employés.

Commentaires

Analysez les commentaires des employés pour comprendre le ton qui se cache derrière leurs paroles. L’équipe des RH peut examiner et organiser les commentaires avant de les communiquer à l’équipe élargie.

Outils de comparaison

Présentez aux dirigeants les résultats relatifs à l’engagement de leur équipe comparativement aux données de références de l’organisation, y compris en ce qui concerne les résultats passés et les cibles futures.

Cartes thermiques

Tirez parti de cartes thermiques pour déceler rapidement les constantes dans les sondages réalisés auprès des employés, mettre au jour les réponses positives et vous concentrer sur les aspects les plus préoccupants.

Sondage sur l’inclusion

Engagez un dialogue avec votre personnel grâce à des sondages sur l’inclusion permettant de mesurer les sentiments relativement à l’appartenance, au traitement équitable, à la santé psychologique et à la confiance.

Analyses par segment

Organisez et filtrez les données par segment, qu’il s’agisse du secteur fonctionnel, de la génération ou de l’emplacement, afin de cerner les tendances, les forces et les faiblesses.

Au service de plus de 6 000 entreprises

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Évaluez et rémunérez vos employés en fonction de leurs progrès au moyen d’un logiciel d’évaluation du rendement vous permettant de réaliser le plein potentiel de vos effectifs.

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Prenez des décisions plus éclairées en matière de rémunération, fidélisez vos meilleurs talents et réduisez le fardeau administratif grâce à des renseignements fondés sur des données.

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« Nous avons tiré parti des modules Apprentissage, Planification de la relève et Engagement de Dayforce pour concevoir des parcours de carrière, former nos employés en vue de futurs postes et leur montrer qu’ils font partie d’un ensemble plus grand. »

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