Commerce de détail et tourisme d’accueil
Logiciel de gestion des effectifs et de la paie conçu pour le secteur du commerce de détail et du tourisme d’accueil
Au service de 6 millions d’utilisateurs à l’échelle mondiale
Aperçu
Bâtissez des effectifs centrés sur le client et stimulez votre chiffre d’affaires
Pourquoi choisir Dayforce
Dayforce aide les organisations du secteur du commerce de détail et du tourisme d’accueil à se préparer en vue de l’avenir
La nouvelle norme est aux perturbations. En cela, Dayforce peut vous aider. Dans un contexte où la concurrence acharnée vous oblige à innover constamment et à recentrer vos priorités sur vos employés, Dayforce peut vous aider à moderniser vos opérations de gestion des RH pour vous permettre de rester agile.
Gérez les politiques de l’entreprise et les exigences complexes en vigueur dans de multiples pays afin de protéger vos résultats financiers. Nos règles et alertes configurables vous aident à remplir vos obligations juridiques changeantes, notamment en ce qui concerne la réglementation relative à la semaine de travail, tout en réduisant le fardeau administratif qui pèse sur vos gestionnaires de première ligne.
Éliminez les incertitudes liées à l’harmonisation du coût de la main-d’œuvre avec les besoins commerciaux. Surveillez les répercussions financières des régimes d’avantages sociaux en temps réel grâce à une plateforme unique réunissant la gestion de la paie et des effectifs. Gérez le budget alloué à la main-d’œuvre tout en maximisant les ventes et la qualité du service.
Ce qui est compris
Mobilisez vos effectifs pour favoriser la satisfaction client
Nos produits
Autonomisez vos effectifs
Services et soutien
Nous vous aidons à connaître la réussite avec Dayforce
Vos objectifs sont les nôtres
Configurez rapidement votre solution avec l’aide de nos équipes, qui vous guident à chaque étape d’une implémentation de Dayforce fondée sur les pratiques exemplaires.
Tirez parti de notre vaste gamme de services conçus vous aider à réduire les risques, à renforcer vos équipes, à optimiser vos activités en période de changement, et plus encore.
Obtenez des conseils et des ressources auprès de nos équipes dédiées à la réussite des clients, de notre dynamique Communauté des clients de Dayforce à laquelle vous pouvez accéder en tout temps, et de notre service d’assistance à l’échelle mondiale, offert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Témoignages de clients
Pourquoi nos clients adorent Dayforce
« Nous avons pour ambition de devenir la marque de café par excellence à l’échelle mondiale. Pour y parvenir, nous devrons croître à un rythme extraordinaire dans les années à venir. C’est un défi stimulant du point de vue des RH, car il nous fournit l’occasion de créer de nouveaux postes et d’accueillir de nouveaux employés au sein de l’équipe. Notre partenariat avec Dayforce nous permet de bâtir l’infrastructure nécessaire pour réaliser cet objectif. Voilà qui rend mon travail des plus passionnants. »
Andrew Ratcliffe
Chef des services partagés aux employés à l’échelle mondiale
« Bon nombre d’employés ont fait leurs débuts dans nos magasins avant d’occuper un poste administratif à notre siège social. Nous sommes toujours à la recherche de moyens pour faciliter cette progression. Nos employés peuvent mettre à profit ce qu’ils ont appris en magasin pour offrir un soutien adéquat. C’est un avantage pour tout le monde, y compris nos clients. »
Steve Mauricio
Directeur du SIRH
« Grâce à Dayforce, nos superviseurs sont maintenant beaucoup plus efficaces dans l’encadrement des employés, l’établissement des horaires et le contrôle des coûts liés à la paie. Ils passent moins de temps devant leur ordinateur, et plus de temps à jouer leur rôle de mentor et de leader auprès des employés. »
Mike Irvine
Chef des finances et vice-président directeur de l’administration
Prix et marques de reconnaissance
Le témoignage de nos clients parle de lui-même
Nous sommes fiers d’avoir reçu de prestigieux prix en reconnaissance de notre innovation technologique et de notre excellence organisationnelle.
Prêt à vous lancer?
