Secteur manufacturier
Logiciel de gestion des effectifs et de la paie conçu pour le secteur manufacturier
Au service de 6 millions d’utilisateurs à l’échelle mondiale
Aperçu
Maîtrisez votre chaîne de production
Pourquoi choisir Dayforce
Dayforce aide les fabricants à se concentrer sur la productivité et la croissance
Modernisez vos opérations de gestion des RH grâce à une plateforme unifiée. Prenez des décisions plus éclairées et établissez des processus plus efficaces en optimisant le coût de la main‑d’œuvre et la répartition des heures supplémentaires.
Comblez les lacunes dans les compétences grâce à des outils avancés d’apprentissage et de perfectionnement. Attirez, formez et fidélisez la prochaine génération de travailleurs. Réduisez également les perturbations lorsque des employés occupant des fonctions critiques quittent l’entreprise.
Tirez parti de l’automatisation pour gagner du temps et atténuer le risque sur la chaîne de production. Grâce au moteur de règles configurable de Dayforce, vous pouvez gérer les politiques d’entreprise, les règles syndicales et les réglementations complexes avec davantage d’exactitude.
Bâtissez des effectifs agiles et prêts pour l’avenir
Notre offre
Autonomisez vos effectifs
Services et soutien
Nous vous aidons à connaître la réussite avec Dayforce
Vos objectifs sont les nôtres
Configurez rapidement votre solution avec l’aide de nos équipes, qui vous guident à chaque étape d’une implémentation de Dayforce fondée sur les pratiques exemplaires.
Tirez parti de notre vaste gamme de services conçus vous aider à réduire les risques, à renforcer vos équipes, à optimiser vos activités en période de changement, et plus encore.
Obtenez des conseils et des ressources auprès de nos équipes dédiées à la réussite des clients, de notre dynamique Communauté des clients de Dayforce à laquelle vous pouvez accéder en tout temps, et de notre service d’assistance à l’échelle mondiale, offert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Témoignages de clients
Pourquoi nos clients adorent Dayforce
« Nous voulons que les employés concentrent leurs efforts sur la fabrication et la vente de peinture sans avoir à se préoccuper de l’exactitude de leur paie. J’accorde une grande valeur à notre relation avec Dayforce parce qu’elle nous aide à nous assurer que les employés sont payés avec exactitude et à temps. Voilà qui me procure une grande tranquillité d’esprit. »
Scott Sikon
Directeur principal de la paie à l’échelle mondiale, Sherwin-Williams
« Le fait de pouvoir compter sur une source unique et fiable de données de RH facilite grandement la mise en valeur de la santé de notre organisation. Nous n’avons pas besoin de combiner plusieurs systèmes de rapports et tableaux pour obtenir des renseignements de base comme notre taux d’embauchage, notre taux de roulement du personnel et le rendement de notre organisation. Dayforce nous permet d’être plus agiles dans notre prise de décision en ce qui concerne le rendement et la santé de notre capital humain au sein de l’organisation. »
Gavin Flynn
Ancien directeur des technologies de la paie, Danone North America
« Dayforce nous aide réellement à prendre en charge la complexité de nos besoins en matière de gestion des effectifs. Bien que nous utilisions 47 politiques de paie différentes et que bon nombre de nos employés d’usine soient syndiqués, nous sommes en mesure d’apporter des modifications de dernière minute au besoin. »
Bethann DuBois
Responsable de la paie
Prix et marques de reconnaissance
Le témoignage de nos clients parle de lui-même
Nous sommes fiers d’avoir reçu de prestigieux prix en reconnaissance de notre innovation technologique et de notre excellence organisationnelle.
Prêt à vous lancer?
