PERFECTIONNEMENT ET FIDÉLISATION DES EMPLOYÉS

Propulsez la gestion des talents vers de nouveaux sommets

Offrez à vos employés un logiciel de gestion des talents favorisant l’avancement professionnel, le perfectionnement des compétences et la communication. 
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Aperçu

Autonomisez vos employés grâce au logiciel de gestion des talents

Créez une expérience employé positive pour inciter votre personnel à rester. Les outils du logiciel de gestion des talents de Dayforce vous aident à former et à fidéliser votre personnel en lui offrant des occasions d’apprentissage et de développement, en reliant la rémunération au rendement et en recueillant une rétroaction honnête et anonyme auprès des employés. 

Favorisez l’avancement professionnel

Fournissez à vos employés les outils dont ils ont besoin pour prendre les rênes de leur développement de carrière et du perfectionnement de leurs compétences. 

Créez une culture axée sur le perfectionnement continu grâce au suivi du rendement et des objectifs.

Laissez vos employés prendre les rênes de leur parcours de carrière grâce à l’Explorateur de carrière de Dayforce, une solution de planification de carrière optimisée par l’intelligence artificielle.

Offrez des options adaptées aux styles d’apprentissage individuels afin d’accélérer l’avancement professionnel et de former les dirigeants à l’interne.

Maintenez l’engagement des employés

Favorisez l’engagement et la fidélisation des employés en prenant des décisions fondées sur les données relativement à la gestion des talents. 

Rémunérez et récompensez équitablement vos employés lorsqu’ils atteignent leurs objectifs d’apprentissage, de perfectionnement et de rendement.

Apprenez-en davantage sur l’expérience de travail de vos employés grâce à des sondages anonymes sur l’engagement.

Aidez vos employés à entrevoir leur futur au sein de votre organisation en les appariant avec les postes vacants en fonction de leurs compétences et de leurs champs d’intérêt.

Apprentissage Et Planification De Carrière

Favorisez la croissance et le perfectionnement

Faites de l’apprentissage une expérience personnalisée et significative. Tirant parti de l’intelligence artificielle et de vos données internes sur les talents, Dayforce aide vos employés à comprendre les compétences dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs de carrière. Grâce à Dayforce, vous pouvez permettre à vos employés de prendre les rênes de leur développement de carrière, et intégrer l’apprentissage en continu à l’expérience que vous leur offrez. 
Accélérez l’avancement professionnel de vos employés 

Grâce à des plans de carrière sur mesure, vos employés peuvent connaître les étapes à suivre pour atteindre leurs objectifs de perfectionnement personnels ou ceux qui leur sont recommandés, et obtenir des rappels pour les aider à maintenir le cap. 

Créez une culture d’apprentissage continu 

Laissez vos employés choisir le contenu, l’échéancier et les modalités de leur formation en leur offrant des options adaptées aux styles d’apprentissage individuels. Les employés peuvent également concevoir eux-mêmes leur parcours d’apprentissage afin d’atteindre leurs objectifs. 

Favorisez la mobilité interne 

Aidez vos employés à entrevoir leur futur au sein de votre organisation en favorisant la transparence des occasions internes. Appariez les employés avec les postes internes correspondant à leurs compétences, à leur expérience et à leurs champs d’intérêt grâce à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage machine. 

Engagement

Prenez le pouls de vos employés

Obtenez une rétroaction plus rapidement grâce à des sondages anonymes sur l’engagement des employés. Grâce à Dayforce, vous pouvez cerner rapidement les tendances et les constantes à l’aide d’outils d’analyse, et passer à l’action afin de susciter le changement, d’accroître la fidélisation et de soutenir les initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. 
En savoir plus sur le logiciel de gestion de l’engagement

Rendement Et Rémunération

Récompensez vos employés les plus performants

Tout le monde gagne à travailler vers un but commun. Obtenez de meilleurs résultats commerciaux en harmonisant les objectifs individuels, d’équipe et organisationnels. Évaluez et rémunérez vos employés en fonction de leurs progrès au moyen d’un système de gestion des talents vous permettant de gérer, d’encourager et d’optimiser le rendement en continu.  
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Évaluez vos employés les plus performants 

Ralliez votre équipe autour d’objectifs communs. Évaluez le rendement des employés et tirez parti de données intelligentes pour prendre des décisions plus éclairées en matière de promotion et de rémunération. 

Reliez la rémunération au rendement 

Prenez des décisions éclairées fondées sur des données grâce à un accès immédiat à l’historique de rendement et aux plans de perfectionnement de vos employés, et plus encore. 

Planification de la relève

Gardez une longueur d’avance grâce au logiciel de planification de la relève

Les organisations investissent des ressources et un temps précieux pour embaucher les bons candidats, mais bien souvent, elles omettent de planifier les mesures qu’il faudra prendre quand ces employés décideront de quitter leur poste. Créez des plans de remplacement pour les postes clés afin de réduire le risque organisationnel, d’assurer le bon déroulement de vos activités et de favoriser la mobilité interne. 
En savoir plus sur le logiciel de planification de la relève

Au service de plus de 6 000 entreprises

Pourquoi nos clients adorent Dayforce

« Nous avons tiré parti des modules Apprentissage, Planification de la relève et Engagement de Dayforce pour concevoir des parcours de carrière, former nos employés en vue de futurs postes et leur montrer qu’ils font partie d’un ensemble plus grand. »

Don Stewart

Analyste principal du SIRH

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Foire aux questions

Quelles fonctions votre logiciel de gestion des talents comprend-il?

L’application Dayforce est conçue pour répondre aux besoins de vos effectifs tout au long du cycle d’emploi. Nos produits de gestion des talents comprennent des modules de gestion du recrutement, de l’intégration, du rendement, de la rémunération et de l’apprentissage, et de planification de la relève, ainsi qu’un explorateur de carrière.  

Votre gamme de produits de gestion intelligente des talents comprend-elle des fonctions de gestion des compétences?

Oui. Le logiciel de gestion des talents de Dayforce est une gamme complète de produits Dayforce offrant des solutions d’attraction et de gestion des compétences de bout en bout. 

Quels types d’analyses de données votre logiciel de gestion des talents comprend-il?

Nos produits de gestion des talents offrent une variété d’analyses de données pour vous aider à prendre des décisions plus éclairées. Celles-ci comprennent des analyses du risque de départ, des renseignements relatifs à l’équité salariale, ainsi que des données sur l’engagement fondées sur votre structure organisationnelle, votre emplacement et l’information sur les employés figurant déjà dans Dayforce. 

Combien de temps faut-il pour implémenter vos produits de gestion des talents?

Nous vous aidons à procéder rapidement à la mise en service grâce à notre processus d’implémentation éprouvé, fondé sur les pratiques exemplaires et l’expérience que nous avons acquise à la suite de milliers de déploiements réussis. Après la mise en service, vous bénéficierez du soutien continu des équipes de la réussite du client, de la formation, du soutien à la clientèle, des ressources de la Communauté Dayforce et de spécialistes pour vous aider à connaître du succès. 

Vos outils de gestion des talents doivent-ils être achetés tous ensemble?

Bien que nous proposions un ensemble complet de modules de gestion des talents dans le cadre de notre plateforme de gestion du capital humain, vous pouvez vous les procurer individuellement ou opter pour la gamme complète en fonction des objectifs et des besoins de votre organisation. 

Produits connexes

En apprendre plus

Engagement

Obtenez de précieux renseignements et autonomisez vos employés grâce à notre outil de sondage sur l’engagement.

Apprentissage

Favorisez l’avancement, autonomisez votre équipe et créez une culture axée sur l’apprentissage et le perfectionnement continus grâce Dayforce.

Explorateur de carrière

Offrez à vos employés un logiciel de planification de carrière optimisé par l’intelligence artificielle pour vous aider à accroître l’agilité et la résilience de vos effectifs.

Rendement

Évaluez et rémunérez vos employés en fonction de leurs progrès au moyen d’un logiciel d’évaluation du rendement vous permettant de réaliser le plein potentiel de vos effectifs.

Gestion de la rémunération

Prenez des décisions plus éclairées en matière de rémunération, fidélisez vos meilleurs talents et réduisez le fardeau administratif grâce à des renseignements fondés sur des données.

Planification de la relève

Créez des plans de remplacement pour les postes clés grâce au logiciel de planification de la relève.

Laissez-nous vous montrer ce que Dayforce peut faire.

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