Managed Payroll Services

Managed Payroll - sparen Sie Zeit 

Konzentrieren Sie sich mehr auf Ihr Kerngeschäft. Wir kümmern uns um Ihre Entgeltabrechnung.

Übersicht

Ihre Partnerschaft mit Dayforce: mehr Zeit und Ressourcen für Sie!   

Dayforce Managed Payroll unterstützt Ihre Personal- und Finanzteams mit fundiertem Fachwissen und preisgekrönter Technologie, damit diese sich verstärkt auf strategische Aufgaben konzentrieren können und weniger Arbeit mit der Lohnabrechnung haben. 
Holen Sie sich unseren Leitfaden zum Payroll-Outsourcing

Konzentrieren Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft 

Befreien Sie sich vom Alltagstrott der Entgeltabrechnung. Lagern Sie die Entgeltabrechnung an Dayforce aus, damit Ihre HR-Teams wieder besser für Ihre Mitarbeiter da sein können.

Vertrauen Sie auf Payroll-Experten  

Vertrauen Sie darauf, dass Ihre Entgeltabrechnung nach bewährten Best Practices abgewickelt wird. Die langjährig erfahrenen Mitarbeiter von Dayforce ergänzen Ihre Teams mit ihren Fähigkeiten in den Bereichen Compliance, Entgeltabrechnung und Steuererklärung. 

Managed Payroll Services nach Maß 

Unser skalierfähiges Managed-Services-Modell ist so konzipiert, dass es mit Ihnen wächst. Unsere drei Stufen bieten Auswahl und Flexibilität für jede Phase Ihrer Wachstumsreise.
Standard

Vertrauen Sie den Payroll-Experten von Dayforce, die Ihre HR- und Payroll-Teams verstärken und wichtige Lohnabrechnungsprozesse für Sie durchführen. 

Auswählen

Entlasten Sie Ihre Teams von der täglichen Gehaltsabrechnung mit umfassenden Services und Zusatzleistungen, um Ihre HR-Teams und Talentstrategien auf Erfolgskurs zu bringen.

Signatur 

Erweitern Sie Ihr Team mit Dayforce. Lagern Sie Ihre Entgeltabrechnung aus, damit Sie sich wieder in der gewünschten Weise dem Wachstum Ihres Unternehmens widmen können. 

Das ist enthalten

Setzen Sie für Ihre Payroll auf den Branchenführer

Dayforce Managed Payroll hilft Ihnen, das Risiko kostspieliger Fehler bei der Entgeltabrechnung und der Steuererklärung einzudämmen. Sie können darauf vertrauen, dass Ihre Entgeltabrechnung auf bewährten Best Practices aus über 1.000 Kundenbeziehungen und mehr als 20 Jahren Branchenerfahrung basiert. 
Weltweiter Support 

Nutzen Sie den Zugang zu Support-Teams in allen Zeitzonen. Wir helfen Ihnen überall und jederzeit.

Risikominimierung

Vermeiden Sie Säumniszuschläge durch verspätete oder fehlerhafte Steuererklärungen. Unsere Compliance-Experten beobachten arbeitsrechtliche Änderungen und nehmen proaktiv Aktualisierungen vor. 

Innovative Technologie 

Unser Managed-Services-Modell basiert auf Dayforce und wird regelmäßig für herausragende Compliance-Leistungen ausgezeichnet.

Erfahrene Payroll-Experten 

Unsere Payroll-Spezialisten unterstützen Ihr Unternehmen bei Compliance, Entgeltabrechnung und Steuererklärungen, damit Sie sich wieder auf größere strategische Ziele konzentrieren können. 

Bereinigte Entgeltabrechnung

Mit der integrierten kontinuierlichen Berechnung hilft Ihnen unsere Technologie, korrekte und zeitnahe Daten für die Erfassung und Berichterstattung bereitzustellen. 

Skalierfähig 

Nutzen Sie Entgeltabrechnungen in über 200 Ländern. Expandieren Sie weltweit, ohne sich um die Entgeltverwaltung kümmern zu müssen oder die passenden Experten vor Ort zu haben. 

Bevorzugter Partner von über 6.000 Unternehmen

Warum unsere Kunden so gern mit Dayforce arbeiten

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Spirit Aerosystems logo

„Mit Dayforce als Partner können wir unsere Zeit und Energie auf die Entwicklung von Produkten konzentrieren statt auf Entgeltabrechnungsprozesse .“

Clay Heidel

Vorstand Total Rewards und HR Services

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„Für ein großes Unternehmen wie uns ist ein strukturiertes Lohnbuchhaltungsteam ein großer Vorteil. Wir können uns mit den lokalen Steuern und Vorschriften auseinandersetzen und eng mit dem Dayforce-Team zusammenarbeiten, sodass wir Unterstützung erhalten, wenn sich die Welt verändert.“

Steve Mauricio

Leiter HRIS​, Caleres

„Mit Dayforce Managed Payroll konnten wir unseren Zeitaufwand für die monatliche Entgeltabrechnung um 72 % verringern.“

Penny Lang

Ehemalige Leiterin Project Management Office (PMO) und Vertragswesen

Bereit loszulegen?

Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.
Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.

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Häufig gestellte Fragen

Sind Managed Payroll Services dasselbe wie das Outsourcing der Entgeltabrechnung?  

Beide Möglichkeiten der Entgeltabrechnung entlasten den Abrechnungsprozess, allerdings auf unterschiedliche Weise. Managed Payroll Services involvieren einen Partner, der die Entgeltabrechnung gemeinsam mit Ihrem HR-Team bzw. der Lohnbuchhaltung organisiert, verwaltet und durchführt. Beim Outsourcing der Entgeltabrechnung hingegen werden die Aufgaben der Entgeltabrechnung vollständig auf einen Partner verlagert, wodurch Ihre Mitarbeiter Zeit für andere Projekte gewinnen. 

Unsere Dayforce-Experten können Ihnen beide Dienstleistungen anbieten. Sprechen Sie uns gerne an, um mehr zu erfahren. 

Welche Vorteile bieten die Managed Payroll Services?

Managed Payroll Services sparen in Ihren Personal- und Finanzteams wertvolle Zeit. Daher können sie sich besser um Projekte mit hoher Priorität kümmern. Da es sich bei der Entgeltabrechnung um einen kontinuierlichen Prozess handelt, wachsen die Vorteile dieser technischen Unterstützung mit der Zeit.

Wenn Sie konkret wissen möchten, wie viel Zeit, Geld und Ressourcen Sie mit Managed Payroll Services sparen können, wenden Sie sich noch heute an unser Team. Mit unserem ROI-Tool können wir Ihnen gezielte Schätzungen geben, die Sie bei der Entscheidungsfindung Ihres Unternehmens unterstützen.

Worauf sollte ich bei der Bewertung von externen Dienstleistern für die Entgeltabrechnung achten? 

Outsourcing-Dienste für die Entgeltabrechnung sollten ein einheitliches System für die Verwaltung der Abrechnung bieten. Sie sollten auch nach einem Anbieter suchen, der mit den Branchenstandards, veränderlichen Anforderungen und den Änderungen im Steuerrecht Schritt hält.
Unsere Payroll-Experten nutzen Dayforce, um Ihre Abrechnungsstrategie anzupassen, die betreffenden Anforderungen zu erfüllen und Berichte zu Ihrer Überprüfung zu erstellen.

Welche Dienste oder Prozesse sind typischerweise in den Managed Payroll Services enthalten? 

Unsere zertifizierten Payroll-Experten bieten Prozessoptimierung, Dayforce-gestützte Entgeltabrechnung und skalierbare Bereitstellung. Außerdem können Sie mit der Bearbeitung von Off-Cycle-Aufträgen, der Verwaltung von Pfändungen, der Einreichung von Steuererklärungen, der Koordinierung von Kündigungsschutzmaßnahmen und vielem mehr arbeiten. 

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