Dayforce-Compliance

Nehmen Sie der Compliance die Komplexität

Holen Sie sich die Unterstützung, die Sie benötigen, um mit den rechtlichen Änderungen in über 200 Ländern und Überseegebieten Schritt zu halten.
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Warum Dayforce?

Compliance intelligenter denken

Die Personaldynamik in heutigen Unternehmen ist komplexer als je zuvor. Zum Glück meistert Dayforce komplexe Aufgaben hervorragend – und im großen Stil. Damit sind Sie den Compliance-Anforderungen immer einen Schritt voraus. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Modernisierung mit einer starken technischen Basis, jahrzehntelanger Erfahrung und unserer preisgekrönten Entgeltabrechnungsengine.

Damit Sie immer einen Schritt voraus sind

Regelbasierte Entgeltabrechnungsengine

Verwalten Sie rechtliche und branchenspezifische Anforderungen ohne großen Aufwand mit einer konfigurierbaren, regelbasierten Engine.

Rollenbasierte Sicherheit

Stellen Sie mit rollenbasierter Sicherheit sicher, dass nur befugte Benutzer in Dayforce auf vertrauliche Informationen zugreifen können.

Hervorragende fachliche Unterstützung

Nutzen Sie die Unterstützung von Fachleuten, die wichtige Rechtsvorschriften überwachen und verstehen, die in Dayforce von Bedeutung sind.

Kontinuierliche Berechnung

Halten Sie Ihre Daten mithilfe der kontinuierlichen Berechnung in Dayforce aktuell und sauber,
und gewinnen Sie dadurch mehr Zeit für die proaktive Prüfung der Entgeltabrechnung.

Cloudbasierte Infrastruktur

Skalieren Sie souverän mit einer cloudbasierten Infrastruktur, die Hunderttausende von Mitarbeitern sicher und geschützt aufnehmen kann.

Strenge Sicherheitsstandards

Dayforce gewährleistet ein Höchstmaß an Sicherheit, wenn es um Ihre Personaldaten geht, und hält sich an umfassende Compliance-Programme.

Sicherheit, Skalierbarkeit und Transparenz

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Dayforce

Durch Compliance-Experten, die das Arbeitsrecht in mehr als 200 Ländern und Überseegebieten im Blick behalten, und eine integrierte Regel-Engine zur Berechnung von Engelten und Steuern sind Sie in Sachen Compliance stets gut gerüstet.

Sicherheit durch Technik

Schützen Sie Ihre Personaldaten mit integrierten Datenschutzkontrollen und einer Architektur, die durch ihr technisches Design Sicherheit bietet. Dayforce sorgt für robusten Schutz, damit Ihre Gehaltsabrechnungs- und HR-Informationen jederzeit vertraulich und geschützt bleiben.

Dayforce setzt in Sachen Sicherheitskonformität strenge Maßstäbe. Dies zeigt sich auch in seinen SOC II-, NIST 800-171- und ISO-Zertifizierungen.

Mit der integrierten rollenbasierten Sicherheitsfunktion von Dayforce können Sie gewährleisten, dass nur bestimmte Benutzer vertrauliche Daten sehen und darauf zugreifen.

Dayforce erfüllt ein umfassendes Compliance-Programm, das auch PIPEDA-Standards und die entsprechenden gesetzlichen Regelungen zur Meldung von Verstößen berücksichtigt.

Lokale Expertise mit globaler Verfügbarkeit

Unsere Fachleute vor Ort halten sich über die örtlichen Entgelt- und Steuervorschriften auf dem Laufenden, damit Sie bei Gehältern und Steuern immer auf dem neuesten Stand bleiben.

Dayforce unterstützt bei Entgeltabrechnungen in über 200 Ländern und Gebieten und trägt dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter genau und pünktlich bezahlt werden, unabhängig von Wohn- und Arbeitsort.

Dayforce verfügt über Partnerschaften mit Anbietern, die Ihnen bei der Einhaltung von lokalen Vorschriften im Bereich Entgeltabrechnung und Steuern in den jeweiligen Ländern und Gebieten helfen.

Dayforce Tax Services hilft Ihnen bei Steuererklärungen über mehrere Zuständigkeitsgebiete hinweg in Tausenden von Ländern, Staaten, Provinzen und Kommunen.

Transparent und überprüfbar

Sorgen Sie dafür, dass Lohn- und Steuertransaktionen, Überweisungen und Geldbewegungen transparent und überprüfbar sind. Durch die kontinuierliche Berechnung bleiben Ihre Daten aktuell und korrekt, sodass Sie Ihre Entgeltabrechnung in der gesamten Zahlungsperiode proaktiv prüfen können.

Kontinuierliche Berechnungsfunktionen sorgen für minutengenaue Präzision, sodass die Mitarbeiter der Entgeltabrechnung mehr Zeit zur Ermittlung und Korrektur von Fehlern haben.

Dayforce unterstützt Sie bei der Entgeltabrechnung mit einer flexiblen und konfigurierbaren Regel-Engine, so dass Sie Rechtsvorschriften und Branchenanforderungen proaktiv angehen können.

Dayforce liefert Unternehmen eindeutige Berichte und Auswertungen - dank einer einheitlichen Benutzeroberfläche und Berichtsinstanz. 

Partnerschaft mit einem anerkannten Compliance-Marktführer

Dayforce wird von Branchenanalysten wie Gartner regelmäßig für seine Führungsrolle im Bereich Compliance gewürdigt. Zum vierten Mal in Folge belegte Dayforce Platz 1 im Gartner® Critical Capabilities Report - sowohl in der Kategorie North American Compliance Suite 1.000–2.500 als auch auch bei den North American Compliance Suites 2.500+.

Bevorzugter Partner von über 4.000 Unternehmen

Warum unsere Kunden so gern mit Dayforce arbeiten

The Foschini Group logo

„Wir konnten konfigurierbare Rechtsvorschriften einbauen, die von Dayforce unterstützt werden. Wenn man jetzt etwas eingibt, das nicht regelkonform ist, gibt das System entweder eine entsprechende Warnmeldung aus oder unterbindet den Versuch komplett.“​

Heidé Botha

Leiter Business Process und HR Analytics

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„Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften war für uns eine Herausforderung, vor allem im letzten Jahr, wegen der Pandemie. Unsere oberste Priorität ist es sicherzustellen, dass die Leute korrekt bezahlt werden und dass wir an allen unseren Standorten weltweit die Vorschriften einhalten. Und Dayforce hilft uns bei beidem.“

Jen Horton

Vice President Personalwesen​

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Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.
Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.

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