Sport und Unterhaltung
Entgeltabrechnung und HR für Sport und Unterhaltung
6 Millionen Nutzer auf der ganzen Welt vertrauen auf uns
Übersicht
Den Ball aufnehmen bei Entgeltabrechnung und HR
Warum Dayforce?
Erfolgsgeschichten für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter durch Dayforce
Senken Sie Ihre Risiken mit optimierten Compliance-Prozessen. Mit kontinuierlicher Berechnung und konfigurierbaren Regeln können Sie Ihre Mitarbeiter problemlos bezahlen und zugleich die Steuervorschriften mehrerer Länder exakt einhalten.Â
Arbeiten Sie mit einem Compliance-Experten zusammen, der Änderungen im Steuerrecht in allen Ihren Rechtsräumen im Blick behält. Unsere Rechtsexperten helfen Ihnen bei der Überwachung wichtiger rechtlicher Änderungen und nehmen erforderliche Aktualisierungen proaktiv vor.
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter durch eine intelligente, optimierte Schichtplanung. Bleiben Sie durch eine optimierte Personalabdeckung im Budget für Personalkosten. Überlassen Sie die Ausarbeitung ihrer Schichtpläne Ihren Mitarbeitern und lassen Sie sie eigene Präferenzen setzen und problemlos Schichten tauschen.
So kann Dayforce helfen
Rationale Personal- und Entgeltabrechnungsprozesse durch moderne Technologie
Unser Angebot
Die Belegschaft stärken
Service und Support
Wir verhelfen Ihnen zum Erfolg mit Dayforce
Ihre Ziele sind unsere Ziele
Verkürzen Sie den Weg zum Erfolg mit der Hilfe unserer Teams, die Sie durch die Implementierung von Dayforce nach bewährten Praktiken führen.
Nutzen Sie unser umfangreiches Serviceportfolio. Es hilft Ihnen, Risiken zu verringern, Ihre Teams zu verstärken, Ihr Unternehmen in Zeiten des Wandels zu optimieren und vieles mehr.
Erhalten Sie kontinuierliche Beratung und Unterstützung von unseren engagierten Kundenerfolgsteams, unserer stets präsenten Dayforce-Kunden-Community und dem weltweiten Support rund um die Uhr.
Kundenberichte
Warum unsere Kunden so gern mit Dayforce arbeiten
„Ich würde Dayforce weiterempfehlen, vor allem an Kollegen im Profisport. Dayforce verfügt über alle Funktionen, die wir zum Betrieb unserer Organisation benötigen. Der Datensatz des einzelnen Mitarbeiters ist wirklich entscheidend. Die Benutzerfreundlichkeit für unsere Mitarbeiter ist ein Game-Changer. Wir vertrauen unseren Partnern bei Dayforce, es ist eine erfolgreiche Partnerschaft. Ich würde Dayforce ohne zu zögern weiterempfehlen.“
Heidi Bundren
Leiter der Rechtsabteilung
„Unser Arbeitsumfeld ist chaotisch, zumindest was die Zeiterfassung unserer Mitarbeiter betrifft. Wir haben Mitarbeiter, die gewerkschaftlich organisiert sind und deren Sätze pro Show vereinbart werden. Lehrer bezahlen wir pro Unterrichtseinheit und nicht pro Stunde. Daher hat Dayforce mit seinem anpassungsfähigen System, mit dem wir die Stunden so erfassen können, wie es für unser Geschäft am besten funktioniert, alles andere in den Schatten gestellt.“
David Quinn
Leiter Finanzen
„Dayforce ist für uns ein Partner, der uns ein garantiert innovatives Produkt liefert und auf unsere Bedürfnisse eingeht. Ich denke, das Argument, das am meisten für Dayforce spricht, ist nicht nur, dass es sich um eine Komplettlösung handelt, sondern dass es kontinuierlich weiterentwickelt wird und dass man hier die Unterstützung erhält, die man braucht, damit es wirklich etwas im Team bewirkt.“
Jeanne Pierce
Leiterin HR
Auszeichnungen und Anerkennung
Vertrauen Sie nicht nur auf unser Wort
Wir sind stolz auf die namhaften Auszeichnungen, die wir für technologische Innovationen und erstklassige Leistungen im Unternehmen erhalten haben.
Bereit loszulegen?
