Globale Entgeltabrechnungssoftware

Vereinfachen Sie Ihre globale Entgeltabrechnung mit Dayforce 

Optimieren Sie Ihre Compliance und skalieren Sie problemlos in mehr als 200 Ländern und Überseegebieten. 
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Übersicht

Ihre umfassende globale Payroll-Lösung 

Wenn es um die Entgeltabrechnung geht, sind korrekte Zahlen und Effizienz von entscheidender Bedeutung – insbesondere, wenn Sie ein globales Team mit unterschiedlichen Bedürfnissen haben und Vorschriften mehrerer Länder zu beachten sind. 

Mit Dayforce Payroll verwalten Sie Ihre Entgeltabrechnung über eine einheitliche Plattform, bleiben der Compliance immer einen Schritt voraus und skalieren nach Bedarf. 

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Optimieren Sie die Verwaltung Ihrer Entgeltabrechnungen 

Stellen Sie eine globale Entgeltabrechnung in einer zentralen Oberfläche für Ihre Benutzer bereit. Unsere konfigurierbare, flexible Regel-Engine, flankiert von lokalem Fachwissen, hilft Ihnen bei der Einhaltung komplexer Vorschriften. 

Skalieren Sie Ihren Betrieb ganz einfach 

Bezahlen Sie Mitarbeiter in über 160 Ländern weltweit, damit Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können, ohne sich um die Entgeltabrechnung kümmern zu müssen. 

Rechtlichen Änderungen einen Schritt voraus sein

Erhalten Sie die Unterstützung, die Sie benötigen, um über regulatorische Änderungen weltweit auf dem Laufenden zu bleiben. Mit Compliance-Experten, die das Arbeitsrecht im Blick behalten, und einer integrierten Regel-Engine zur Berechnung von Engelten und Steuern unterstützt Sie Dayforce weltweit beim Compliance-Management.
Reduzieren Sie die Komplexität durch ein durchdachtes System aus einer Hand

Nutzen Sie für die Entgeltabrechnung in allen Ländern die Expertise eines einzigen, globalen Dienstleisters, der Sie bei der Bewältigung der komplexen Herausforderungen der Entgeltabrechnung unterstützt.

Melden Sie Compliance-Bedenken proaktiv  

Reduzieren Sie Risiken mit Berichten zur Entgeltabrechnung, mit denen Sie Compliance-Probleme erkennen und kennzeichnen können. 

Erhalten Sie Auskünfte und Unterstützung speziell für die Situation vor Ort 

Bleiben Sie über die neuesten Entgelt- und Steuervorschriften auf dem Laufenden. Lokale Payroll-Experten halten Sie mit länderspezifischen Informationen auf dem Laufenden. 

Das ist enthalten

Unsere zentrale Lösung für die Entgeltabrechnung Ihrer gesamten Belegschaft

Nutzen Sie den Gesamtüberblick über alle Ihre Entgeltabrechnungdaten weltweit. 
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Praktische Bedienung per Smartphone 

Stärken Sie Ihre globale Belegschaft mit intuitiven Self-Service-Funktionen für Aktualisierungen und Anträge. 

Globale Berichte 

Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über Ihre globalen Entgeltgruppendaten in allen Regionen, um bessere geschäftliche Entscheidungen zu treffen. 

Rollenbasierter Zugriff  

Sorgen Sie durch aktive Überwachung dafür, dass nur autorisierte Benutzer auf vertrauliche Daten zugreifen und diese bearbeiten können. 

Sichere Datenverwaltung 

Erfassen und verwalten Sie personenbezogene Daten nach Maßgabe von Datenschutzvorschriften wie der DSGVO. 

Kontinuierliche Berechnung 

Echtzeitberechnungen verbessern die Zuverlässigkeit Ihrer Daten – das bedeutet für Sie weniger manuelle Prozesse und weniger Nacharbeit. 

Lokale Expertise mit globaler Verfügbarkeit 

Erhalten Sie regionale Informationen von Payroll-Experten, und halten Sie Entgelt- und Steuervorschriften ein. 

Bevorzugter Partner von über 6.000 Unternehmen

Warum unsere Kunden so gern mit Dayforce arbeiten

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„Eine globale Entgeltabrechnung ist äußerst komplex. Als wir uns für einen Dienstleister entscheiden mussten, war uns besonders wichtig, dass er diese Komplexität versteht und dafür sorgen kann, dass wir rechtskonform bleiben. Dayforce konnte uns das bieten.“​

Scott Sikon

Senior Director Global Payroll​, Sherwin-Williams

„Dayforce ist ein echter Partner für die länderübergreifend rechtskonforme Entgeltabrechnung. Wir haben international expandiert und Dayforce hat das Fachwissen, um in diesen Bereichen rechtskonform zu arbeiten.“​

Don Stewart 

Leitender HRIS-Analyst 

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„Unsere oberste Priorität ist es sicherzustellen, dass die Leute korrekt bezahlt werden und dass wir an allen unseren Standorten weltweit die Vorschriften einhalten. Und Dayforce hilft uns bei beidem.“

Jen Horton

Vice President Personalwesen

Bereit loszulegen?

Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.
Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.

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Häufig gestellte Fragen

Wo bietet Dayforce Payroll-Services an? 

Dayforce ist stolz darauf, dass wir in über 200 Ländern und Überseegebieten auf der ganzen Welt Entgeltabrechnungen anbieten. Ob in Nordamerika, Lateinamerika, Europa, Afrika, Asien oder Australien: wir sind für Sie da. Wenn Sie konkret wissen möchten, ob Ihre Länder und Rechtsräume von unserem globalen Netzwerk abgedeckt werden, wenden Sie sich noch heute an unser Dayforce-Team.

Warum sollte ich die globale Entgeltabrechnung nutzen? Worin liegen die Vorteile?

Die Global Payroll-Software kann Ihnen dabei helfen, Ihren Personalbedarf über Grenzen und Kontinente hinweg zu verwalten. Bei veralteten oder getrennten Systemen wäre das äußerst schwierig.

Eine zentrale Lösung bietet der Entgeltabrechnungsverwaltung die Flexibilität, länderübergreifende Daten an einem Ort anzuzeigen, und Mitarbeiter profitieren von einer intuitiven Benutzerführung, die in ihrer gesamten Personalplattform-Suite konsistent ist.

Wenn Sie einen konkreten Datenvergleich möchten, können Ihnen unsere Dayforce-Experten mithilfe unseres ROI-Tools dabei helfen, den Return on Investment (ROI) auf der Grundlage Ihrer aktuellen Workforce-Management-Praktiken zu berechnen.

Auf welche Merkmale sollte ich beim Vergleich globaler Payroll-Anbieter achten?

Globale Payroll-Anbieter sollten eine einheitliche Lösung für die Personalabrechnung für mehrere Länder und Rechtsgebiete anbieten.
Erfahren Sie noch heute mehr über unsere Entgeltabrechnungsmodule und weitere Vorteile unserer globalen HCM-Lösung, indem Sie Kontakt mit unserem Dayforce-Team aufnehmen.

Wie wird die die globale Entgeltabrechnung normalerweise abgerechnet/lizenziert?

Dayforce ist eine umfassende Personalplattform mit Entgeltabrechnungsmodulen und weiteren HR-Funktionen, die ganz an Ihre betrieblichen Bedürfnisse angepasst werden kann.

Die Dayforce-Plattform wird modulweise verkauft: Sie erwerben genau die Funktionalität, die Sie benötigen. Die Lizenzierung und der anschließende Zugriff gelten für Ihr gesamtes Unternehmen auf Grundlage des Hauptvertrags und das in allen Ländern und Rechtsräumen. Wir bieten die Payroll-Software als Unternehmenslizenz oder auf Benutzerbasis an und verschaffen Ihnen so die Flexibilität, die Sie benötigen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um mehr über unsere Preise und Lizenzierung zu erfahren.

Wie hilft mir eine globale Payroll-Software wie diese bei der Bewältigung von Compliance-Problemen in mehreren Ländern? 

Eine einheitliche Lösung kann die Entgeltabrechnung in mehreren Rechtsräumen vereinfachen, da sie den Verwaltungsaufwand gering hält und eine bessere Entscheidungsfindung mit einer zentralen Informationsquelle unterstützt. Dayforce arbeitet mit einer konfigurierbaren, flexiblen Regel-Engine, mit der Sie potenzielle Probleme leichter erkennen, wichtige Prozesse automatisieren und Compliance-Anforderungen proaktiv verwalten können.

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