Dayforce wurde im Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud-HCM-Suites für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern als führend eingestuft
Wir sind stolz darauf, zum fünften Mal in Folge als führend in dieser Kategorie ausgezeichnet zu werden. Dayforce bietet Einfachheit in großem Maßstab, um Unternehmen von heute dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen, überall mit Vertrauen zu agieren und einen Mehrwert zu schaffen.

Bei Dayforce setzen wir uns dafür ein, das Arbeitsleben gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Gemeinden zu verbessern. Deshalb sind wir so stolz darauf, dass Dayforce zum fünften Mal in Folge als Leader im Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites 2024 ausgezeichnet wurde.
Darüber hinaus erreichte Dayforce die höchste Punktzahl im Critical Capabilities Report 2024 für cloudbasierte HCM-Suites bei den Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, und zwar sowohl in der Kategorie „North American Compliance Suite 1.000-2.500" als auch im Bereich „North American Compliance Suite 2.500+".
Wir glauben, dass diese großartige Leistung unser Engagement widerspiegelt, Kunden dabei zu helfen, sich in der Komplexität der heutigen Arbeitswelt zurechtzufinden, die so ganz anders ist als in den vergangenen Jahren. Wir haben Dayforce entwickelt, um Unternehmen dabei zu helfen, in dieser neuen Realität erfolgreich zu sein, mit KI-gesteuerter Innovation und einem nahtlosen End-to-End-Erlebnis.
Warum wir glauben, dass Dayforce im Gartner® Magic Quadrant™ für Cloud-HCM-Suiten für Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern im Jahr 2024 führend ist
Einfachheit in großem Maßstab
Die Arbeitskräfte von heute wünschen sich Erfahrungen, die sie beim Arbeitsfluss unterstützen und die Durchführung wichtiger HR-Aktivitäten erleichtern. Gleichzeitig benötigen sie einfachen Zugang zu Daten, um fundierte Entscheidungen treffen zu können. Andere Systeme für das Human Capital Management (HCM) sind oft mit technischen Altlasten aus nachträglich hinzugefügten Datenfeeds und mehreren zusammengeflickten Nischenlösungen belastet, was zu einer fragmentierten Benutzererfahrung, manuellen Arbeitsabläufen und erhöhten organisatorischen Risiken führt. Dayforce bietet einen echten, messbaren Mehrwert durch eine einzige Plattform, ein Datenmodell und eine Benutzererfahrung sowie eine Reduzierung der Gesamtbetriebskosten (TCO).
KI-gestützte Innovation
Die Macht der KI in der heutigen Welt ist offensichtlich – weniger klar ist jedoch, wie Organisationen sie ethisch und vertrauensvoll nutzen können. Bei Dayforce setzen wir auf vertrauenswürdige Innovationen, die auf einer ganzheitlichen Strategie für unsere Mitarbeiter, unsere Produkte und unsere Geschäftstätigkeit basieren. Wir sehen eine Zukunft, in der KI zu einem unverzichtbaren Teamkollegen wird, der neue Maßstäbe in Bezug auf Kreativität, Zusammenarbeit und Erfüllung bei der Arbeit setzt.
Dayforce nutzt die Leistungsfähigkeit der KI, um effizientere Belegschaften zu schaffen und Führungskräften bei Bedarf datengestützte Einblicke in Echtzeit zu bieten. Durch Automatisierung, Personalisierung und Prognose helfen wir Unternehmen, einen echten, messbaren Mehrwert zu schaffen.
Einzigartige Compliance
Unternehmen stehen heute vor ständig wechselnden Herausforderungen bezüglich Compliance. Dayforce kann diese Herausforderungen dank einer soliden technischen Grundlage, jahrzehntelanger Erfahrung und unserer preisgekrönten Payroll-Engine effektiv bewältigen.
Lesen Sie den Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises 2024, um mehr darüber zu erfahren, warum Dayforce in den letzten fünf Jahren als führend eingestuft wurde.
Gartner spricht sich für keine der in seinen Forschungspublikationen genannten Anbieter, Produkte oder Dienstleistungen aus und empfiehlt Technologieanwendern nicht, nur die Anbieter mit den höchsten Bewertungen oder anderen Auszeichnungen auszuwählen. Gartner-Forschungspublikationen geben die Einschätzungen der Gartner-Forschungsorganisation wieder und sind nicht als Tatsachenbehauptungen zu verstehen. Gartner lehnt jegliche ausdrückliche oder stillschweigende Gewährleistung oder Zusicherung in Bezug auf diese Studie ab; dies gilt insbesondere für die Zusicherung der Markttauglichkeit oder Eignung für einen bestimmten Zweck.
Gartner „Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises”. Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro, 23. Oktober 2024.
Gartner, Critical Capabilities for Cloud HCM Suites for 1.000+ Employee Enterprises, Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro, 28. Oktober 2024.
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