LERNMANAGEMENT-SYSTEM
Vernetzte Lernerfahrungen anbieten

Überblick
Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und fördern Sie den Unternehmenserfolg

Qualifizieren Sie Ihre Belegschaft im großen Stil
Verfolgen Sie kompetenzbasierte Ergebnisse, indem Sie Kompetenzen den entsprechenden Schulungen zuordnen, damit Sie die von Ihren Mitarbeitern gewünschten und für Ihr Unternehmen erforderlichen Kompetenzen nachverfolgen können.
Nutzen Sie KI, um Mitarbeitern empfohlene Weiterbildungen zuzuweisen und so Qualifikationslücken zu schließen.
Binden Sie Ihre Mitarbeiter mit personalisierten Lernangeboten, die ihre Karriereziele unterstützen.
Bessere Lernergebnisse erzielen
Senken Sie Kosten und erzielen Sie unmittelbare Ergebnisse mit Dayforce Learning, das in die Dayforce-Plattform integriert ist.
Unterstützen Sie die Rechtskonformität mit automatisierten Zertifizierungen, Verlängerungen und Nachverfolgung.
Optimieren Sie Ihre Schulungen von der Bereitstellung von Inhalten bis hin zur Zertifizierung.
Lernmanagement-Software für alle Belange

Bevorzugter Partner von über 6.000 Unternehmen
Warum unsere Kunden so gern mit Dayforce arbeiten


„Eine der Maßnahmen, mit denen wir die Mitarbeitermotivation steigern und die Fluktuation minimieren wollen, ist die Entwicklung von Karrieremöglichkeiten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern. Dayforce hat hierzu einen entscheidenden Beitrag geleistet - vor allem Dayforce Learning, mit dem wir Kurse und Schulungen direkt in der Dayforce Mobile App betreuen können.“​
Don Stewart
Leitender HRIS-Analyst, JB Poindexter


„Es ist wirklich wichtig, dass wir unsere Mitarbeiter schulen und dafür sorgen, dass sie für den nächsten Schritt auf ihrer Karriereleiter bereit sind. Wir möchten sichergehen, dass sie mit allen Instrumenten und Fähigkeiten ausgestattet sind, die sie für ihre neue Position brauchen.“
Alessia Pariselli
Senior HR-Beraterin


„Für unsere Beschäftigten ist es wichtig, dass sie jederzeit auf Wissen zugreifen können, wenn sie es brauchen. Viele Mitarbeiter sind begierig zu lernen und sich weiterzuentwickeln, und es ist unsere Aufgabe als Arbeitgeber, ihnen diese Möglichkeit zu bieten. Daher nutzen wir Dayforce, um Lern- und Schulungsprogramme für unsere Mitarbeiter zu erstellen.“
Garrett Cox
HRIS Talent Management, Buehler's Fresh Foods
Bereit loszulegen?
