Onboarding-Software
Optimiertes Onboarding
Übersicht
Stimmen Sie Ihre Mitarbeiter auf erstklassige Arbeit ein
Binden Sie Ihre neuen Kräfte ein
Bringen Sie neue Mitarbeiter mit ihrem Team, einem Mentor und anderen wichtigen Menschen in Kontakt, noch bevor sie anfangen.
Ermöglichen Sie neuen Mitarbeitern, das obligatorische Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag zu erledigen.
Schneller in die Produktivität kommen
Führungskräfte können berufliche Erwartungen kommunizieren und die Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter verfolgen.Â
Eine integrierte Onboarding-Software bedeutet weniger Papierkrieg. Ihre neuen Mitarbeiter können sich schneller auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.Â
Machen Sie aus Ihren Top-Bewerbern Top-Leistungsträger
Bevorzugter Partner von über 6.000 Unternehmen
Warum unsere Kunden so gern mit Dayforce arbeiten
„Dayforce macht uns das Leben leichter. Weil alles an einem Ort ist, können wir den gesamten Prozess von Anfang bis Ende verfolgen.“
Lisa Bachicha
Personalleiter
„Das Onboarding kann für einen Mitarbeiter eine herausfordernde Zeit sein, weil er einfach mit Informationen überflutet wird. Und wir wollen unsere Mitarbeiter ganz sicher nicht mit Papierkram zuschütten. Wir erledigen das alles, bevor der Mitarbeiter überhaupt zur Tür hereinkommt, weil es über Dayforce abgearbeitet wird. Wenn sie also zu uns kommen, können wir ein echtes, inhaltlich orientiertes Gespräch mit ihnen führen, anstatt sie Schritt für Schritt durch den Papierkram zu lotsen.“
Courtni Mosley
Senior Vice President für Personalwesen
„[Dayforce] hat die Art und Weise, wie wir neue Arbeitskräfte integrieren, und die gesamte Employee Experience wirklich revolutioniert. Dayforce hilft uns dabei, unsere Beschäftigten über UBT und unsere Produkte und Dienstleistungen aufzuklären, und stellt sicher, dass sie unseren Zweck, unsere Mission, unsere Strategie und unsere Werte verstehen und ein Gefühl für unsere Kultur bekommen.“
Patrick Ryan
Globaler Leiter HR
Bereit loszulegen?
