Onboarding-Software

Optimiertes Onboarding

Vereinfachen Sie das Onboarding und bringen Sie Ihre Beschäftigten mit Dayforce schnell auf die Erfolgsspur. 
A picture of a woman and a man working on laptop

Übersicht

Stimmen Sie Ihre Mitarbeiter auf erstklassige Arbeit ein 

Binden Sie Ihre neuen Kräfte schon vor dem ersten Tag ein. Dayforce Onboarding hilft Ihnen, das Onboarding Ihrer Mitarbeiter durch die automatische Datenübernahme aus dem Bewerbungsverfahren zu optimieren und so den Verwaltungsaufwand zu minimieren.

Binden Sie Ihre neuen Kräfte ein

Sorgen Sie für einen einladenden Start für neue Mitarbeiter, der den Geist Ihres Unternehmens widerspiegelt. 

Bringen Sie neue Mitarbeiter mit ihrem Team, einem Mentor und anderen wichtigen Menschen in Kontakt, noch bevor sie anfangen. 

Ermöglichen Sie neuen Mitarbeitern, das obligatorische Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag zu erledigen. 

Schneller in die Produktivität kommen 

Schaffen Sie ein klares Rollenverständnis und reduzieren Sie lästigen Papierkram.

Führungskräfte können berufliche Erwartungen kommunizieren und die Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter verfolgen. 

Eine integrierte Onboarding-Software bedeutet weniger Papierkrieg. Ihre neuen Mitarbeiter können sich schneller auf ihre Kernaufgaben konzentrieren. 

Machen Sie aus Ihren Top-Bewerbern Top-Leistungsträger 

Binden Sie neue Kräfte schneller ein: mit integrierter, effizienter Onboarding-Software. 
A young professional in formal suite
Bleiben Sie rechtskonform 

Alle Formulare und Genehmigungsprozesse sind vollständig konfigurierbar. Dadurch entsteht ein einheitlicher und wiederholbarer Onboarding-Prozess, der Ihnen die Compliance erleichtert. 

Onboarding im Stil Ihres Unternehmens  

Schaffen Sie mit der benutzerfreundlichen Konfiguration von Dayforce Onboarding-Erfahrungen, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Personalisieren Sie sie mit Unterlagen und Multimedia.  

Unterwegs an Bord 

Ihr Onboarding sollte so flexibel sein wie Ihre Belegschaft. Mit Dayforce können Beschäftigte das Onboarding über ihren mobilen Webbrowser erledigen. 

Zeigen Sie Ihre Unternehmenskultur

Noch vor dem ersten Arbeitstag können Sie neue Mitarbeiter integrieren und für Ihr Unternehmen begeistern. Zeigen Sie Ihre Unternehmenskultur mit eingebetteten Videos und personalisierten Willkommensnachrichten. 

Erleichtern Sie die Kursanmeldung 

Beschäftigte können schon beim Onboarding Unternehmensleistungen beantragen. Geben Sie neuen Kräften ein Gefühl der Sicherheit und einen Überblick über das gesamte Paket, das ihnen zugute kommt. 

Verbessern Sie die Kommunikation 

Neue Mitarbeiter können mit TeamRelate einen Fragebogen zu ihrem Kommunikationsstil ausfüllen, der ihren Umgang mit Führungskräften, Teammitgliedern und Kollegen verständlich machen kann. 

Bevorzugter Partner von über 6.000 Unternehmen

Warum unsere Kunden so gern mit Dayforce arbeiten

„Dayforce macht uns das Leben leichter. Weil alles an einem Ort ist, können wir den gesamten Prozess von Anfang bis Ende verfolgen.“

Lisa Bachicha

Personalleiter

„Das Onboarding kann für einen Mitarbeiter eine herausfordernde Zeit sein, weil er einfach mit Informationen überflutet wird. Und wir wollen unsere Mitarbeiter ganz sicher nicht mit Papierkram zuschütten. Wir erledigen das alles, bevor der Mitarbeiter überhaupt zur Tür hereinkommt, weil es über Dayforce abgearbeitet wird. Wenn sie also zu uns kommen, können wir ein echtes, inhaltlich orientiertes Gespräch mit ihnen führen, anstatt sie Schritt für Schritt durch den Papierkram zu lotsen.“

Courtni Mosley

Senior Vice President für Personalwesen

„[Dayforce] hat die Art und Weise, wie wir neue Arbeitskräfte integrieren, und die gesamte Employee Experience wirklich revolutioniert. Dayforce hilft uns dabei, unsere Beschäftigten über UBT und unsere Produkte und Dienstleistungen aufzuklären, und stellt sicher, dass sie unseren Zweck, unsere Mission, unsere Strategie und unsere Werte verstehen und ein Gefühl für unsere Kultur bekommen.“

Patrick Ryan

Globaler Leiter HR

Bereit loszulegen?

Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.
Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.

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