LOGICIEL DE GESTION DE L’EXPÉRIENCE EMPLOYÉ   

Créez une expérience employé connectée 

Grâce au logiciel de gestion de l’expérience employé, vous pouvez facilement fournir des mises à jour à vos employés en temps opportun.  
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Aperçu

Découvrez le logiciel de gestion de l’expérience employé, votre guichet pour toutes les communications relatives aux RH

Tenez vos employés informés en leur offrant l’aide et les renseignements dont ils ont besoin, à portée de main. Le logiciel de gestion de l’expérience employé de Dayforce fournit des outils de communication conviviaux, afin que vous puissiez fournir des mises à jour en temps opportun et que vos employés puissent trouver de l’aide plus rapidement.

Tenez les employés informés

Communiquez toutes les mises à jour pertinentes à vos employés en un seul et même endroit afin de rationaliser la communication.

Placez les renseignements sur l’entreprise à l’avant-plan pendant les périodes de changement grâce à la page d’accueil personnalisable de Dayforce. 

Mettez l’accent sur les éléments nécessitant une attention immédiate, comme l’inscription ouverte, les initiatives liées aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance, ou les nouveaux programmes visant à créer une expérience expérience employé connectée.

Répondez aux besoins de vos employés en leur proposant un contenu personnalisé qui répond aux questions les plus fréquemment posées.

Favorisez un accès facile à l’information

Permettez aux employés de trouver en quelques clics les formulaires et les politiques dont ils ont besoin, ou les employés avec lesquels ils souhaitent communiquer.

Aidez vos employés à trouver rapidement les renseignements importants grâce à la recherche intelligente. 

Réduisez le nombre de demandes acheminées à l’équipe des RH grâce à un véritable centre de connaissances pour tout ce qui concerne les RH, y compris des fonctions permettant d’accéder facilement aux renseignements fréquemment consultés.

Aidez les employés à obtenir un soutien humain lorsqu’ils en ont besoin grâce à une gestion des cas rationalisée.

Portail Expérience

Fournissez les bons renseignements aux bonnes personnes

Offrez à vos employés le mode de communication moderne qu’ils recherchent. Grâce au portail Expérience, ceux-ci peuvent accéder à un contenu personnalisé, trouver des renseignements sur les tâches urgentes et obtenir des réponses à leurs questions pressantes.
Contenu personnalisé

Créez du contenu personnalisé pour vos employés en fonction de leur rôle, de leur lieu de travail et d’autres facteurs, afin d’assurer une communication directe et pertinente.

Recherche intelligente

Aidez vos employés à trouver plus rapidement du contenu pertinent grâce à notre système de recherche intelligente fondé sur le traitement automatique des langues naturelles.

Mobilité optimisée

Des modèles adaptés aux appareils mobiles et des gadgets logiciels configurables vous permettent de répondre aux besoins de vos employés où qu’ils soient.

Automatisation des tâches

Automatisez les tâches et les flux de travaux afin que les employés reçoivent des alertes lorsqu’il est temps de remplir d’importants formulaires de RH.

Modèles personnalisables

Restez fidèle à votre marque grâce à des modèles personnalisables et à des gadgets logiciels configurables, ce qui vous permet de concevoir votre page d’accueil des RH de manière percutante.

Page d’accueil engageante

Relayez l’information importante ou les nouveaux renseignements au moyen d’une page d’accueil présentant un contenu personnalisé à vos employés. 

Portail Expérience avancé

Aidez vos employés à trouver les réponses à leurs questions 

Trouver les bons formulaires ne doit pas devenir une source de frustration. Transformez Dayforce en un véritable centre de connaissances en RH que peuvent consulter vos employés pour trouver plus facilement les renseignements dont ils ont besoin, sans avoir à communiquer avec l’équipe des RH. 

Stockez des renseignements sur les avantages sociaux, les programmes de bien-être, les politiques de l’entreprise et plus encore, en une seule et même plateforme de gestion des RH assortie de fonctions avancées de gestion du contenu.

Permettez à vos employés de gérer les tâches en libre-service en s’appuyant sur le contenu du centre d’aide et sur des foires aux questions.

Mettez en évidence les renseignements les plus fréquemment consultés et des analyses utiles afin de réduire le nombre de questions acheminées à l’équipe des RH.

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Prestation de services de gestion des RH

Assurez une résolution plus rapide des cas de RH

Répondez aux besoins de vos employés tout en augmentant l’efficacité de l’équipe des RH. Voilà une formule gagnante pour tous. La prestation de services de gestion des RH permet à vos employés de communiquer directement avec l’équipe des RH – non sans leur avoir proposé au préalable un contenu utile pouvant les aider à résoudre leurs problèmes de manière proactive.  

Réduisez le nombre de cas de RH grâce à des pages d’information qui vous aideront à répondre aux besoins de vos employés.

Acheminez les cas de RH à la bonne personne au sein de votre équipe des RH, en fonction de règles prédéterminées que vous établissez vous-même.

Résolvez rapidement et en toute sécurité les cas de RH en accédant à tous les renseignements dont vous avez besoin en un seul et même endroit.

Au service de plus de 6 000 entreprises

Pourquoi nos clients adorent Dayforce

« Nous nous appuyons énormément sur des technologies telles que Dayforce pour répondre aux demandes de la main-d’œuvre moderne. L’engagement est sur toutes les lèvres, et Dayforce est un outil précieux à cet égard, qui nous aide à maintenir l’engagement des employés. L’engagement commence dès le moment où ils postulent ou celui où le recruteur les contacte, et non lors de leur premier jour de travail. »

Don Stewart

Analyste principal du SIRH

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Veuillez consulter la politique de confidentialité de Dayforce pour en savoir plus.

FAQ

Foire aux questions

Qu’est-ce que le logiciel de gestion de l’expérience employé?

En bref, le logiciel de gestion de l’expérience employé offre un aperçu global de la vie professionnelle au sein de votre organisation. Il peut s’agir de n’importe quel aspect de la vie professionnelle, qu’il s’agisse des interactions habituelles avec les éléments physiques et virtuels de votre espace de travail, ou de la culture et du style de communication de votre organisation.

Comment la plateforme Dayforce soutient-elle l’expérience employé?

Le logiciel de gestion de l’expérience employé de Dayforce consiste en une combinaison de fonctions permettant d’améliorer la capacité de l’équipe des RH à communiquer et à fournir des renseignements importants en matière de RH à la bonne personne, en temps opportun.
Chaque fois qu’un membre d’une organisation interagit avec les renseignements d’une entreprise, réalise des tâches ou répond à des sondages sur l’engagement, il devrait pouvoir le faire au moyen d’une plateforme simple et facile à utiliser. Si l’engagement au travail est essentiel pour votre marque employeur, vous pouvez tirer parti des outils du logiciel de gestion de l’expérience employé pour offrir des occasions sur mesure favorisant la mobilisation.

Comment puis-je obtenir le logiciel de gestion de l’expérience employé de Dayforce?

Les fonctions constituant le logiciel de gestion de l’expérience employé de Dayforce sont achetées dans le cadre d’un forfait Dayforce plus étendu. Un conseiller aux ventes peut vous aider à clarifier les besoins de votre entreprise, à choisir la bonne combinaison de produits et de fonctions, à comprendre le processus d’implémentation et à établir un contrat.

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