SYSTÈME DE GESTION DE L’APPRENTISSAGE

Offrez une expérience d’apprentissage exceptionnelle

Favorisez l’avancement, autonomisez votre équipe et créez une culture axée sur l’apprentissage et le perfectionnement continus grâce Dayforce.  
A picture of woman in yellow top looking at the side while using laptop

Aperçu

Offrez à vos employés les occasions d’apprentissage qu’ils recherchent

Offrez à votre équipe les outils et la formation dont elle a besoin pour atteindre ses objectifs. Grâce à des options flexibles et variées adaptées aux styles d’apprentissage individuels, le logiciel de gestion de l’apprentissage aide vos employés à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans le monde du travail d’aujourd’hui.
Picture of a woman using laptop and labeled text in French E-Learning, Classroom, Webinar and Videos

Mobilisez et autonomisez votre équipe

Faites de l’apprentissage une expérience interactive et mobilisatrice qui s’intègre aux activités quotidiennes des employés. 

Intégrez la formation aux étapes clés du cycle d’emploi, dès le premier jour de travail.

Permettez à votre personnel d’opter pour l’apprentissage autodirigé, une approche qui leur permettra de prendre en charge le contenu, l’échéancier et les modalités de leur formation.

Autonomisez et fidélisez vos employés en leur offrant un aperçu complet de leur développement de carrière.

Formez les dirigeants à l’interne

Accélérez l’avancement professionnel en offrant des options adaptées aux styles d’apprentissage individuels. 

Formez les dirigeants en leur offrant un apprentissage fonctionnant de concert avec la gestion du rendement, la gestion intelligente des carrières et la planification de la relève.

Encouragez les membres de votre équipe à s’inscrire eux-mêmes à certains cours afin d’acquérir des connaissances dans un autre domaine que leur champ de compétences habituel.

Cernez les lacunes dans les compétences et les exigences en matière de certification, puis formez votre personnel en conséquence.

Prenez tout en charge grâce au logiciel de gestion de l’apprentissage

Engagez votre équipe sur la voie de la réussite en lui offrant des occasions d’apprentissage axées sur l’amélioration des compétences et conformes aux exigences réglementaires.  
Two People Looking At Computer Screen
Alertes

Veillez à ce que les titres professionnels de vos employés demeurent à jour. Des alertes sont envoyées aux gestionnaires et aux employés lorsqu’une certification arrive à échéance pour les en aviser à l’avance.

Mentorat et partage de connaissances

Offrez à vos employés une plateforme unique leur permettant de mettre en commun leurs connaissances et leurs pratiques exemplaires. Attribuez des fonctions de mentor à des employés possédant une expertise particulière afin qu’ils forment et accompagnent des collègues. 

Répertoire de cours

Offrez à vos employés des répertoires de cours et des plans d’apprentissage diversifiés adaptés à vos différents services. Les employés peuvent également sélectionner des cours afin d’acquérir des connaissances dans un autre domaine que leur champ de compétences habituel, afin de généraliser les compétences de votre équipe. 

Suivi des progrès

Obtenez un aperçu complet de la progression de vos employés, afin de veiller à ce qu’ils atteignent leurs objectifs à chaque étape de leur apprentissage.  

Plans d’apprentissage

Définissez clairement la voie à suivre en matière de perfectionnement grâce à des plans d’apprentissage et à des listes thématiques auxquelles les employés peuvent s’abonner. Les employés peuvent également participer à la planification de leur formation en créant leur propre parcours d’apprentissage.

Application d’apprentissage

Permettez à votre personnel d’apprendre sur le pouce. Les employés peuvent télécharger à l’avance du contenu pour poursuivre leur apprentissage même lorsqu’ils n’ont ni données ni connexion Internet.

Conformité

Dayforce aide votre organisation à répondre aux exigences réglementaires grâce à des fonctions avancées de génération de rapports qui vous aideront à économiser temps, argent et énergie. 

Apprentissage social

Permettez à vos employés de créer et de partager du contenu, d’obtenir des réponses auprès de leurs pairs et de spécialistes, et de se renseigner directement à la source.  

Apprentissage traditionnel

Offrez des options de formation structurée adaptées à tous les styles d’apprentissage, y compris des cours en ligne ou en classe, ainsi que des webinaires.  

Au service de plus de 6 000 entreprises

Pourquoi nos clients adorent Dayforce

« La collaboration avec nos employés pour développer des parcours de carrière est l’un des moyens que nous avons pris pour accroître l’engagement et réduire le roulement de personnel. Dayforce joue un rôle central à cet égard, en particulier grâce au module Apprentissage de Dayforce, qui nous permet d’offrir les cours et la formation directement dans l’application mobile. »​

Don Stewart

Analyste principal du SIRH, JB Poindexter

En savoir plus

Prêt à vous lancer?

Veuillez consulter la politique de confidentialité de Dayforce pour en savoir plus.

Produits connexes

En apprendre plus

Engagement

Obtenez de précieux renseignements et autonomisez vos employés grâce à notre outil de sondage sur l’engagement.

Explorateur de carrière

Offrez à vos employés un logiciel de planification de carrière optimisé par l’intelligence artificielle pour vous aider à accroître l’agilité et la résilience de vos effectifs.

Rendement

Évaluez et rémunérez vos employés en fonction de leurs progrès au moyen d’un logiciel d’évaluation du rendement vous permettant de réaliser le plein potentiel de vos effectifs.

Gestion de la rémunération

Prenez des décisions plus éclairées en matière de rémunération, fidélisez vos meilleurs talents et réduisez le fardeau administratif grâce à des renseignements fondés sur des données.

Planification de la relève

Créez des plans de remplacement pour les postes clés grâce au logiciel de planification de la relève.

Laissez-nous vous montrer ce que Dayforce peut faire.

Abonnez-vous à notre blogue