SYSTÈME DE GESTION DE L’APPRENTISSAGE
Offrez une expérience d’apprentissage connectée

Aperçu
Veillez au perfectionnement de vos employés et favorisez le succès de votre organisation

Améliorez les compétences de vos effectifs à grande échelle
Suivez les résultats fondés sur les compétences en associant des compétences à des cours pertinents, afin de pouvoir suivre les compétences que vos employés souhaitent perfectionner et celles dont votre entreprise a besoin.
Utilisez l’IA pour mettre en correspondance des employés avec l’apprentissage recommandé pour combler les écarts en matière de compétences.
Maintenez une mobilisation soutenue des employés grâce à un apprentissage personnalisé qui soutient leurs objectifs de carrière.
Améliorez les résultats de l’apprentissage
Réduisez les coûts et obtenez des résultats immédiats en intégrant le module Apprentissage de Dayforce à votre plateforme Dayforce.
Favorisez la conformité à l’aide de certifications, de renouvellements et d’un suivi automatisés.
Simplifiez votre formation, de la prestation de contenu à la certification.
Prenez tout en charge grâce au logiciel de gestion de l’apprentissage

Au service de plus de 6 000 entreprises
Pourquoi nos clients adorent Dayforce


« La collaboration avec nos employés pour développer des parcours de carrière est l’un des moyens que nous avons pris pour accroître l’engagement et réduire le roulement de personnel. Dayforce joue un rôle central à cet égard, en particulier grâce au module Apprentissage de Dayforce, qui nous permet d’offrir les cours et la formation directement dans l’application mobile. »
Don Stewart
Analyste principal du SIRH, JB Poindexter


« Il est très important pour nous de former nos employés et de faire en sorte qu’ils soient prêts pour la prochaine étape de leur carrière. Nous souhaitons nous assurer qu’ils disposent de toutes les compétences et de tous les outils requis pour accéder à un nouveau poste. »
Alessia Pariselli
Conseillère principale en RH


« Il est important pour les employés d’avoir facilement accès aux connaissances au moment où ils en ont besoin. Beaucoup d’employés ont soif d’apprendre et de se perfectionner, et c’est notre travail en tant qu’employeur de leur offrir cette possibilité. Nous utilisons Dayforce pour faire connaître les programmes d’apprentissage et de formation aux employés. »
Garrett Cox
Gestionnaire du SIRH et des talents, Buehler's Fresh Foods
Prêt à vous lancer?
