SYSTÈME DE GESTION DE L’APPRENTISSAGE
Offrez une expérience d’apprentissage exceptionnelle
Aperçu
Offrez à vos employés les occasions d’apprentissage qu’ils recherchent
Mobilisez et autonomisez votre équipe
Intégrez la formation aux étapes clés du cycle d’emploi, dès le premier jour de travail.
Permettez à votre personnel d’opter pour l’apprentissage autodirigé, une approche qui leur permettra de prendre en charge le contenu, l’échéancier et les modalités de leur formation.
Autonomisez et fidélisez vos employés en leur offrant un aperçu complet de leur développement de carrière.
Formez les dirigeants à l’interne
Formez les dirigeants en leur offrant un apprentissage fonctionnant de concert avec la gestion du rendement, la gestion intelligente des carrières et la planification de la relève.
Encouragez les membres de votre équipe à s’inscrire eux-mêmes à certains cours afin d’acquérir des connaissances dans un autre domaine que leur champ de compétences habituel.
Cernez les lacunes dans les compétences et les exigences en matière de certification, puis formez votre personnel en conséquence.
Prenez tout en charge grâce au logiciel de gestion de l’apprentissage
Au service de plus de 6 000 entreprises