HORLOGES ET LOGICIELS DE POINTAGE

Assurez un suivi efficace des heures grâce à nos logiciels de pointage

Faites compter chaque minute grâce aux horloges de pointage de Dayforce, une solution moderne qui permet à votre équipe mondiale d’assurer le suivi de leurs heures de travail en tout temps, où qu’ils soient.

Aperçu

Simplifiez le pointage des arrivées et des départs

Dites adieu à la paperasse et aux cartes de pointage physiques. Assurez le suivi des heures réellement travaillées et prévenez la perte de salaire grâce à Dayforce.

Aidez votre entreprise à assurer un suivi des heures plus efficace

Choisissez parmi six horloges de pointage différentes qui répondent aux normes de l’industrie.

Réduisez le nombre d’erreurs de pointage et favorisez l’exactitude grâce à des données fiables.

Économisez temps et efforts grâce à une technologie intelligente

Mettez les horloges à jour pour tenir compte des changements touchant votre organisation et vous adapter à l’évolution de vos besoins.

Permettez à vos effectifs de pointer leurs heures d’arrivée et de départ plus rapidement grâce à la reconnaissance faciale.

Choisissez la meilleure horloge de pointage pour votre équipe 

Choisissez parmi une variété d’horloges et de logiciels de pointage. Quel que soit votre secteur d’activité, votre environnement de travail ou la taille de vos effectifs, nous avons la solution pour vous aider à assurer le suivi des heures tout en veillant à la satisfaction de votre équipe. 

Dayforce Touch

Offrez à vos employés la version moderne d’une horloge de pointage. Compact, léger et convivial, cet appareil durable et fiable est un choix facile pour votre bureau, votre magasin et bien plus encore.

Application mobile Dayforce

Offrez de la flexibilité à vos employés grâce à l’application mobile Dayforce. Chaque employé peut assurer le suivi de sa productivité directement sur son appareil mobile, qu’il s’agisse de pointer son arrivée et son départ, de transférer des quarts de travail ou de consulter l’historique de ses activités.

Horloge de pointage Dayforce et Dayforce Clock Plus

Rationalisez le suivi des heures grâce à cette horloge infonuagique autonome. Conçue pour être utilisée à partir de n’importe quel appareil optimisé Web, elle permet aux employés de pointer leur arrivée et leur départ, le début et la fin de leurs pauses-repas, et plus encore, à partir de l’appareil de leur choix.

Dayforce Tuff

Voici une version plus robuste de l’horloge de pointage Dayforce Touch. Conçue pour résister aux intempéries et aux rigueurs des lieux de travail les plus rudes, l’horloge de pointage Dayforce Tuff gardera vos données en sécurité, quel que soit l’environnement.

Horloge de pointage libre-service Dayforce pour les employés

Vous recherchez une solution conçue pour vos employés à salaire horaire? L’horloge de pointage Dayforce offre les mêmes caractéristiques que l’horloge de pointage Web, à la différence qu’elle est directement intégrée à l’application Dayforce.

Au service de plus de 6 000 entreprises

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Gestion des tâches

Assurez-vous que les bonnes personnes accomplissent les bonnes tâches, au bon moment. Créez, attribuez et passez en revue les tâches, et assignez-les à des emplacements et à des services précis, et ce, à partir d’un seul et même endroit.

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Gestion des heures et de l’assiduité

Découvrez comment le logiciel de gestion des heures et de l’assiduité permet d’autonomiser vos travailleurs de première ligne tout en optimisant vos opérations. 

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Établissement des horaires

Optimisez automatiquement les horaires en tenant compte de facteurs tels que les besoins commerciaux, le budget alloué à la main-d’œuvre, les préférences des travailleurs, les taux de salaire, et plus encore.

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Gestion des absences

Décelez et gérez les tendances en matière d’absentéisme afin d’éviter les heures supplémentaires imprévues et d’aider votre organisation à réduire le coût de la main-d’œuvre.

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« Le fait que nos employés mobiles puissent pointer leurs heures d’arrivée et de départ au moyen de l’application plutôt que de devoir se présenter à l’entrepôt nous a permis de gagner de 30 à 60 minutes par employé, par quart de travail. »

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