Henkel entscheidet sich für Ceridian als Partner für mehr Wertschöpfung und Innovation
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Ceridian (NYSE: CDAY; TSX: CDAY), ein globaler Marktführer für Lösungen im Bereich Human Capital Management (HCM), gab heute bekannt, dass der globale Konsumgüter- und Industriekonzern Henkel sich für Ceridian und die Dayforce-Plattform zur Gehaltsabrechnung und Personaleinsatzplanung entschieden hat. Die Implementierung läuft derzeit in Indien, dem Nahen Osten, Afrika und Slowenien. Im Rahmen einer konzernweiten Initiative beschleunigt Henkel die Digitalisierung in allen Bereichen, darunter auch der Bereich HR.
Henkel wurde 1876 gegründet und beschäftigt weltweit etwa 52.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen suchte einen Partner, der die Mitarbeitererfahrung unternehmensweit, an allen Standorten, weiter verbessert. Die intelligente HCM-Plattform von Ceridian wird es Henkel ermöglichen, verschiedene Systeme und Operationen für Lohn- und Zeitmanagement in einem System zusammenzuführen - umso noch effizienter und agiler zu werden und gleichzeitig Compliance sicherzustellen.
„Im Mittelpunkt steht bei uns der Mitarbeiter und seine Erfahrung. Unsere Partnerschaft mit Ceridian unterstützt diesen konsequenten Ansatz“, sagte Carsten Bertling, Global Head Compensation & Benefits, Organisational Management & Analytics, Henkel. „Durch den Einsatz der Dayforce-Plattform standardisieren wir HR-Prozesse über das gesamte Unternehmen hinweg. Wir erhalten Belegschaftsdaten in Echtzeit, was uns hilft, bessere Entscheidungen für die Gehaltsabrechnungen zu treffen und unsere Produktivität zu erhöhen.“
„Henkel schafft eine solide Grundlage für eine digitale Zukunft und wir freuen uns darauf, dazu beitragen zu dürfen, dass der Konzern seine Unternehmensprioritäten mit Dayforce erfüllt“, sagte Leagh Turner, President und Chief Operating Officer, Ceridian. „Zukunftsorientierte Unternehmen von heute erhalten durch Daten und Informationen Dynamik. Henkels Unternehmensgeschichte ist von Innovation bestimmt und das Unternehmen ist gut positioniert, um neue Chancen zu entdecken und Wertschöpfung und Mitarbeiterengagement weiter voranzutreiben.“
Weitere Informationen darüber, wie Ceridian helfen kann, Unternehmen auf den schnelllebigen, dynamischen Arbeitsplatz der Zukunft vorzubereiten, finden Sie auf Ceridian.com/DE.
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Ceridian ist ein globaler Anbieter von Human Capital Management Software. Dayforce, unsere zentrale HCM-Cloud-Plattform, bietet Funktionen für das Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Benefits, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Talent Management. Unsere Plattform wird zur Optimierung aller Aspekte des Mitarbeiterlebenszyklus genutzt, einschließlich Recruiting, Motivation, Bezahlung, Einsatz und der Entwicklung von Mitarbeitern. Ceridian bietet Lösungen für Unternehmen aller Größenordnungen. Besuchen Sie Ceridian.com oder folgen Sie uns unter @Ceridian.
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