White Paper
Verbesserung der Mitarbeitererfahrung im Einzelhandel für höhere Leistung und Mitarbeiterbindung
Einzelhändler müssen sich heute auf die Mitarbeitererfahrung konzentrieren. Lassen Sie sich von Dayforce und PwC zeigen, warum und wie Sie eine solche schaffen können.
Folgendes werden Sie erfahren:
Warum eine erstklassige Mitarbeitererfahrung für Einzelhändler von heute Priorität haben sollte
Was die Erkenntnisse und Forschungsergebnisse der beiden Branchenexperten über den heutigen Stand des Einzelhandels verraten
Drei wirkungsvolle Möglichkeiten, die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und zu optimieren, um die Leistung zu steigern
Die Führungskräfte im Einzelhandel stehen heute vor scheinbar konkurrierenden Prioritäten. Tatsächlich ist es schwierig, die Personalkosten zu kontrollieren, die Personalabdeckung zu verbessern und gleichzeitig eine außergewöhnliche Kundenzufriedenheit zu erreichen. Während sie mit diesem Balanceakt kämpfen, gerät der wahre Zustand der Mitarbeitererfahrung möglicherweise aus dem Blickfeld. Aber die Mitarbeitererfahrung ist die neue Kundenerfahrung – ohne sie können Einzelhändler nicht erfolgreich sein.
Wie können Einzelhändler sicherstellen, dass die Mitarbeitererfahrung zu mehr Leistung und Mitarbeiterbindung führt? Laden Sie das Whitepaper von Dayforce und PwC herunter, um zu erfahren, wie und warum dies jetzt so wichtig ist und welche Rolle Technologie in diesem Prozess spielt.