Bericht

Executive Survey 2023: Die Kraft der Mobilisierung ungebundener Arbeitskräfte

Erfahren Sie, wir Ihr Unternehmen das volle Potenzial der modernen Fachkräfte von heute nutzen kann.

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Folgendes werden Sie erfahren:

Die zentralen Probleme der Arbeitswelt, mit denen Unternehmen auf der ganzen Welt konfrontiert sind – und wie Ihr Unternehmen im Vergleich abschneidet

Strategien und Systeme, die Arbeitgebenden bei der Bewältigung der heute vorherrschenden Widersprüchen in der Personalpolitik helfen können

Maßnahmen, die Sie jetzt ergreifen können, um Ihre Mitarbeitenden zu mehr Produktivität und Leistung zu motivieren

Die heutigen Unternehmen stehen vor einer wachsenden Komplexitätskrise, die durch eine sehr dynamische Arbeitswelt und eine unbeständige Gesetzeslandschaft angeheizt wird – und keines ist davor gefeit.

Die Daten der Executive Survey 2023 von Ceridian lassen darauf schließen, dass Führungskräfte immer noch mit pandemiebedingten Personalproblemen zu kämpfen haben, gleichzeitig aber auch neue Herausforderungen durch das aktuelle Geschäftsklima bewältigen müssen. Zudem zeigen unsere Ergebnisse unerwartete Widersprüche: Entlassungen inmitten von Fachkräftemangel, allgemeiner Optimismus trotz kritischer Personalprobleme und Investitionen in innovative HR-Lösungen bei gleichzeitiger Vernachlässigung grundlegender Schwierigkeiten.

Welche Richtung schlagen Arbeitgebende von hier aus ein?

Laden Sie den Bericht der Executive Survey 2023 herunter und erhalten Sie umsetzbare und datengestützte Erkenntnisse, die Ihnen zu einer Leistungssteigerung in dem komplexen Umfeld von heute verhelfen.

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Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.

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