People-Analytics-Software

Erhalten Sie Einblicke in Ihr gesamtes Unternehmen 

Treffen Sie mit der People-Analytics-Software datengestützte Personalentscheidungen, die Ihre Performance steigern. 
A man with a smile looking at the laptop screen

Übersicht

Gewinnen Sie mit der People-Analytics-Software verwertbare Erkenntnisse 

Steigern Sie Ihre Leistung mit den erweiterten Analysefunktionen in Dayforce. Mit unserer umfangreichen Bibliothek vorgefertigter, konfigurierbarer Dashboards und KPIs, die von Datenexperten erstellt wurden, können Sie verborgene Einblicke in Ihre Daten offenlegen und fundierte Entscheidungen treffen, die Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bringen. 
A young woman working on a laptop in the office

Kommen Sie schneller von den Daten zu Entscheidungen  

Erkennen Sie unterschwellige Entwicklungen und treffen Sie proaktiv Entscheidungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Leute zu motivieren und zu halten. 

Erhalten Sie anhand vorkonfigurierter Dashboards ein besseres Verständnis für Stress am Arbeitsplatz sowie für die Themen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion usw. 

Mit vordefinierten KPIs, die das Datenexperten-Team von Dayforce für Sie erstellt hat, können Sie direkt durchstarten; oder Sie konfigurieren Ihre eigenen KPIs. 

Verschaffen Sie sich mit leicht verständlichen Berichten und aussagekräftigen Dashboards mehr Klarheit über Ihre Personaldaten.

Stellen Sie Ihren Führungskräften verlässliche Kennzahlen zur Verfügung  

Nutzen Sie Echtzeitberichte und Dashboards, um sich ein Bild von der Performance Ihres Unternehmens zu machen.  

Nutzen Sie Kennzahlen, welche die ISO-Standards erfüllen und den neuesten personalwissenschaftlichen Erkenntnissen entsprechen. 

Lassen Sie sich mithilfe eines integrierten HCM-Systems Ihre gesamten Personaldaten in einer Ansicht anzeigen.  

Erstellen Sie mit den Drag-and-Drop-Funktionen schnell und einfach Ihre eigenen Dashboards.  

Das ist enthalten

Alles, was Sie für fundierte Personalentscheidungen brauchen 

Dayforce ermöglicht es Ihnen, Ihre Erkenntnisse mithilfe von Standardvorlagen und KPIs schneller in Maßnahmen umzusetzen oder ganz einfach Ihre eigenen benutzerdefinierten Dashboards zu erstellen. 
Young professionals in the meeting
Vorkalkulierte KPIs 

Greifen Sie auf eine Vielzahl vorkonfigurierter KPIs zu, die alle wichtigen Funktionen berücksichtigen und den ISO-Standards entsprechen. 

Vorgefertigte Dashboards 

Mit über 16 direkt verfügbaren Dashboards können Sie jede Leistungsdimension Ihres Unternehmens nachvollziehen.  

Standardisierte Kennzahlen

Unsere System-Dashboards und -Messinstrumente liefern Ihnen Kernkennzahlen, die den ISO-Standards und den neuesten personalwissenschaftlichen Erkenntnissen entsprechen. 

Trends auf einen Blick

Erkennen Sie Tendenzen in Bezug auf Bezahlung, Zeiterfassung, Personal, Dienstpläne und vieles mehr, indem Sie jeden Bericht in ein beeindruckendes Dashboard verwandeln.
 

Erweiterte Auswertungen 

Identifizieren Sie rasch die Mitarbeiter, bei denen das Risiko einer Überlastung besteht, oder verfolgen Sie die Fortschritte Ihrer aktuellen Maßnahmen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. 

Eine zentrale Datenbank  

Dayforce bietet Ihnen eine einheitliche Ansicht für Ihre gesamten Personaldaten, so dass Sie fundierte und zielführende Entscheidungen treffen können. 

Dashboards Pro

Sichten und verstehen Sie Ihre Daten 

Mit Dashboards Pro können Sie Ihre Berichte in aussagekräftige Visualisierungen umwandeln und dadurch bestimmte Entwicklungen in den Bereichen Vergütung, Arbeitszeit, Personal, Schichtpläne usw. leichter erkennen. 

„Unsere gesamten Daten an einem Ort zur Verfügung zu haben war für uns ein großer Vorteil bei der Umsetzung unserer Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion. Wir verwenden Dayforce zur Zusammenführung unserer Daten und zur Erstellung von Visualisierungen, mit deren Hilfe wir unsere Verbesserungspotenziale erkennen.“

Steve Mauricio 

Leiter HRIS 

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Bevorzugter Partner von über 6.000 Unternehmen

Warum unsere Kunden so gern mit Dayforce arbeiten

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Gannett logo

„Da nun alle unsere Mitarbeiterdaten in Dayforce gespeichert sind, können wir schnell feststellen, wo unsere Mitarbeiter leben und wo sie arbeiten, und dadurch beurteilen, ob ein hybrides Arbeitsmodell für sie von Vorteil wäre.“

Steven DelVecchio

Senior Director Personalwesen und Analysen​, Gannett

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AQUENT Logo

„Dayforce liefert uns kontinuierlich Handlungsempfehlungen für den Umgang mit unseren Mitarbeitern, für die Laufbahnplanung unserer internen Mitarbeiter und für den künftigen Einsatz interner Mitarbeiter weltweit.“​

Larry Bolick

Ehemaliger CIO, Aquent

„Wir loggen uns ein und finden zeitgemäße Organisationsstrukturen vor, die den Aufbau des Unternehmens widerspiegeln; sie sind aktuell und exakt. Diese Organisationsstruktur kann ich in jedem unserer Betriebe überall auf der Welt nachvollziehen. Ich kann mir die Berichtslinien anschauen und sehen, wie viele Ebenen es in der Organisationsstruktur gibt. Und ich kann die Effizienz und Wirksamkeit von Organisationsstrukturen überprüfen. Nichts davon war möglich, als wir Dayforce noch nicht hatten.“

Patrick Ryan

Globaler Leiter HR

Bereit loszulegen?

Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.
Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Dayforce.

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