Diese spannenden Expertenvorträge erwarten Sie auf der Virtuellen Dayforce-Konferenz

Sie jonglieren geschickt mit vielen Bällen gleichzeitig. Doch es ist keine leichte Aufgabe, die Bedürfnisse der Beschäftigten mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Dies gilt umso mehr, als die Komplexitätskrise zahlreiche Parameter mit sich bringt, die es zu berücksichtigen gilt, wie z.B. die Verwaltung der Entgeltabrechnungen in verschiedenen Regionen und die Motivation der Mitarbeiter in unbeständigen Zeiten. Die Arbeit, auf die es eigentlich ankommt, kommt dabei zu kurz. 

Deshalb bieten wir Ihnen in diesem Jahr bei unserer virtuellen Konferenz fachkundige Einblicke von Experten. Das Management globaler Prozesse ist zu komplex geworden. Sie müssen sich nicht nur mit den von Region zu Region unterschiedlichen Regelungen zur Entgeltabrechnung auseinandersetzen. Auch das Engagement und die Loyalität der Mitarbeiter leiden, wenn sie ständigen Veränderungen ausgesetzt sind. Um diese Komplexität aufzulösen, brauchen wir neue Strategien, die Abläufe vereinfachen und einen Mehrwert erschließen. 

Die Suche nach einer besseren Lösung beginnt damit, dass Menschen ihre Köpfe zusammenstecken. Um diese Herausforderungen in Chancen zu verwandeln, haben wir die Erfahrungen und das Wissen unserer Dayforce-Community, von Führungskräften, Partnern und Kunden gebündelt. Wenn es uns gemeinsam gelingt, die vielfältigen Probleme der Arbeitswelt zu lösen, können wir uns wieder auf die Arbeit konzentrieren, der wir uns alle widmen sollten. 

Ihre Teilnahme an der virtuellen Konferenz 

Ihre Zeit ist kostbar. Wir wissen, dass es Ihnen aufgrund Ihres Terminkalenders nicht immer möglich ist, an einer halbtägigen Veranstaltung teilzunehmen. Deshalb können Sie an den Sitzungen, die Sie besonders interessieren, live teilnehmen und die anderen zu einem späteren Zeitpunkt abrufen. 

Für jede Live-Sitzung, an der Sie teilnehmen, können Sie Rezertifizierungs-Credits erwerben. Reservieren Sie sich Ihren Platz noch heute.  

Diese Themen werden behandelt: 

Möchten Sie an unserem Gipfel am 17. April teilnehmen? Das erwartet Sie: 

• Die häufigsten Probleme bei der globalen Entgeltabrechnung. Sie erfahren, wie Sie diese Probleme lösen und eine erhebliche Vereinfachung erreichen 

• Analyse der Herausforderungen, Geschäftsanforderungen und Handlungsstrategien für eine bessere Einbeziehung der Beschäftigten 

• Bessere Betreuung der Beschäftigen durch Abstimmung Ihrer Talentakquise- und Fachkräftestrategien 

Erfahren Sie mehr über die Agenda der virtuellen Konferenz. 

Verfolgen Sie unsere Podiumsdiskussionen mit Branchenexperten, die ihre Erkenntnisse zu den neuesten Entwicklungen, Herausforderungen und Strategien im Bereich HCM austauschen, und erfahren Sie, wie sich die Bedürfnisse der Arbeitnehmer mit den Prioritäten des Unternehmens in Einklang bringen lassen. 

Sie können im April nicht dabei sein? Den nächsten Termin für die virtuelle Konferenz finden Sie in unserem Ereignis-Hub. 

_{Verdienen Sie bis zu 1,5 Credits für SHRM, HRCI und HRPA. Dieses Programm zählt für bis zu 1,5 PDCs für SHRM-CPSM oder SHRM-SCPSM und wurde für 1, 5 HR (General) Rezertifizierungsstunden-Credits für die aPHR®, aPHRi™, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRi™ und SPHRi™ Rezertifizierung durch das HR Certification Institute und 1,5 CPD-Stunden gemäß Abschnitt A des CPD-Protokolls der HRPA anerkannt. Für die Credit-Punkte müssen Sie an den Live-Präsentationen teilnehmen. Die Schulungszertifikate gehen den Teilnehmern der Live-Veranstaltung innerhalb weniger Wochen nach der Veranstaltung per E-Mail zu.}