ATTRACTION ET EMBAUCHE DES MEILLEURS TALENTS 

Assurez un recrutement et une intégration rapides 

Accélérez le processus d’embauche et rationalisez l’intégration grâce à un logiciel d’attraction des talents optimisé par l’intelligence artificielle. 
A man and a woman engaged in a work discussion

Aperçu

Tirez parti d’un logiciel d’attraction des talents plus intelligent et rapide 

Offrez aux candidats d’aujourd’hui l’expérience d’embauche fluide qu’ils attendent. Assurez un recrutement intelligent et gagnez du temps en automatisant les tâches manuelles grâce à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage machine. Grâce à notre plateforme unique réunissant des fonctions de gestion du recrutement et du recrutement, vous pouvez rationaliser tous les principaux aspects de l’intégration afin d’engager vos nouveaux employés sur la voie de la réussite.
Dayforce Sales Associate in French language web page screenshot

Prenez de meilleures décisions en matière d’embauche 

Prenez des décisions rapides, équitables et éclairées grâce à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage machine. 

Gagnez du temps en automatisant les processus manuels tels que la planification des entrevues, les évaluations, la vérification des antécédents, et plus encore. 

Repérez rapidement les meilleurs candidats grâce à des outils de sélection et de mise en correspondance optimisés par l’intelligence artificielle. 

Éliminez les biais inconscients en ignorant le nom, l’âge et le sexe des candidats au sommet de l’entonnoir de recrutement.

En savoir plus sur le logiciel de recrutement

Favorisez la préparation en vue du premier jour de travail 

Concentrez-vous sur les employés plutôt que sur la paperasse grâce à une expérience d’intégration fluide. 

Économisez temps et efforts grâce à la transmission automatique des renseignements rassemblés dans le cadre du processus de recrutement au logiciel de gestion de l’intégration. 

Établissez un processus d’intégration uniforme et reproductible grâce à des formulaires et à des flux de travaux configurables. 

Éliminez les obstacles administratifs pour permettre aux employés de se concentrer sur leurs fonctions dès le premier jour de travail. 

En savoir plus sur le logiciel de gestion de l’intégration

Logiciel De Recrutement 

Attirez et embauchez les meilleurs candidats

Prenez des décisions plus éclairées, plus rapidement, quelle que soit la taille de vos effectifs. Optimisé par l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique, le logiciel de recrutement de Dayforce vous aide à rationaliser les processus, à réduire la durée du cycle d’embauche et à prendre des décisions d’embauche équitables. 
En savoir plus sur le logiciel de recrutement
Headshot of a man and a woman with smiling face

Logiciel De Gestion De L’intégration 

Rationalisez la transition du statut de candidat à celui d’employé 

Créez une expérience d’intégration chaleureuse, accueillante et conforme à l’image de marque de votre organisation. Grâce à la transmission automatique des données recueillies par le logiciel de recrutement, Dayforce permet d’assurer la transition harmonieuse du statut de candidat à celui d’employé. Mobilisez vos nouveaux employés, suivez leur progression et rationalisez les tâches d’intégration afin qu’ils puissent se concentrer sur leur acclimatation. 
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A Woman working on a laptop at office and coworker standing by guiding her

Au service de plus de 6 000 entreprises

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« L’information relative au recrutement, à l’intégration et aux employés que nous fournit Dayforce nous a permis d’embaucher des milliers de personnes dans les quatre dernières années. Dayforce nous a aussi permis de gérer notre nombre d’employés avec davantage de précision, en plus d’accroître l’efficacité de mon équipe. »

Luis Almonte

Ancien directeur des opérations de RH

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FAQ

Foire aux questions

Le logiciel de recrutement de Dayforce peut-il nous aider à réduire le temps requis pour pourvoir les postes vacants?

Le logiciel de recrutement de Dayforce s’appuie sur l’intelligence artificielle effectuer une analyse et un tri des demandes d’emploi. Vous pouvez sélectionner vos candidats en fonction de leur expérience, de leurs compétences, et de leurs réponses à vos propres questions de présélection. Des agents conversationnels, et des actions de masse ou déclenchées automatiquement permettent réduisent les efforts manuels, ce qui permet de pourvoir plus rapidement les postes vacants.
Vos outils d’attraction des talents doivent-ils être achetés tous ensemble?

Bien que nous proposions un ensemble complet de modules d’attraction et de gestion des talents dans le cadre de notre plateforme de gestion du capital humain, vous pouvez vous les procurer individuellement ou opter pour la gamme complète en fonction des objectifs et des besoins de votre organisation.
Le logiciel de recrutement de Dayforce peut-il nous aider à prendre des décisions d’embauche axées sur la diversité?

Oui. Notre algorithme de présélection anonyme ignore le nom, l’âge et le sexe des candidats, afin de les évaluer strictement sur la base de leurs compétences et de leur expérience. Cette pratique permet de réduire les biais conscients et inconscients, et favorise un processus d’embauche juste et transparent.
Combien de temps faut-il pour implémenter vos produits d’attraction des talents?

Nous vous aidons à procéder rapidement à la mise en service grâce à notre processus d’implémentation éprouvé, fondé sur les pratiques exemplaires et l’expérience que nous avons acquise à la suite de milliers de déploiements réussis. Après la mise en service, vous bénéficierez du soutien continu des équipes de la réussite du client, de la formation, du soutien à la clientèle, des ressources de la communauté et d’autres professionnels pour vous aider à connaître du succès.
J’utilise déjà un système de suivi des candidatures. Pourquoi devrais-je en changer?

L’un des principaux points distinctifs de Dayforce est sa base de données unique. Autrement dit, un seul dossier par employé est créé dès le premier contact avec le candidat et utilisé au cours du processus de recrutement, puis tout au long du cycle d’emploi. L’exactitude des données s’en trouve améliorée, sans compter que vous économiserez temps et argent, puis que vous n’aurez plus à gérer de multiples solutions.

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Intégration

Simplifiez l’intégration des employés et aidez-les à devenir rapidement à l’aise dans leurs fonctions grâce à Dayforce.

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Recrutement

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