Logiciel de recrutement
Assurez un recrutement intelligent, sans effort supplémentaire
Prenez des décisions plus éclairées en matière d’embauche grâce à l’intelligence artificielle et à l’apprentissage machine.

Aperçu
Simplifier le recrutement à grande échelle
Prenez des décisions plus éclairées et plus efficaces, quelle que soit la taille de vos effectifs. Le logiciel de recrutement de Dayforce vous permet de repérer rapidement les meilleurs talents parmi vos bassins de candidats et d’automatiser certaines tâches, ce qui vous laisse plus de temps à consacrer à la dotation rapide des postes vacants.

Trouvez les bons candidats plus rapidement
Repérez les meilleurs candidats et accélérez votre processus de recrutement grâce à des outils de sélection et de mise en correspondance optimisés par l’intelligence artificielle conçus pour vous aider à trouver des candidats possédant les compétences que vous recherchez.
Réduisez la durée de votre cycle d’embauche
Automatisez les processus manuels et rationalisez la façon dont vous créez les demandes d’ouverture de poste. Passez plus rapidement de l’offre à l’acceptation grâce à la gestion simplifiée des offres.
Optimisez l’expérience de vos candidats
Dans un marché du travail hautement concurrentiel, un processus d’embauche rapide et rationalisé permettra à votre organisation de se distinguer.

Optimisez vos efforts de recrutement
Vos employés sont votre plus grand atout et, dans un marché de talents hautement concurrentiel, vous devez être en mesure de trouver rapidement les candidats idéals. Le logiciel de recrutement de Dayforce vous aide à optimiser le processus d’embauche en vous fournissant les outils dont vous avez besoin pour prendre des décisions plus éclairées, plus rapidement.

Au service de plus de 6 000 entreprises
Pourquoi nos clients adorent Dayforce


« Dayforce a été pour nous une bouffée d’oxygène. En réunissant tous ces renseignements en un même endroit, nous avons un aperçu du processus de bout en bout. »
Lisa Bachicha
Directrice des RH


« Dayforce nous donne un avantage sur le marché. L’application nous a permis de rationaliser beaucoup notre processus de recrutement. Avant l’adoption de Dayforce, il était très difficile de coordonner les actions d’un aussi grand nombre de magasins. »
Samantha Cooper
Directrice des ressources humaines


« Lorsqu’ils répondent à une offre d’emploi, les candidats sont immédiatement joignables par les gestionnaires. Ceux-ci peuvent alors agir rapidement afin de convoquer ces candidats en entrevue. Dans le marché actuel, il est primordial de faire passer des entrevues et d’embaucher sans tarder, avant que les candidats n’acceptent une autre offre. »
Michelle Pinacate
Gestionnaire principale de la section des RH
Prêt à vous lancer?
