Leitfaden
Modernes Workforce Management: Neue Chancen für Strukturen und Mitarbeiterbindung
Mit einem modernen Workforce Management bewältigen Unternehmen die Komplexitätskrise.
Folgendes werden Sie erfahren:
Warum Personaldaten und eine bessere Schichtplanug für mehr Betriebseffizienz sorgen
Wie Sie die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und so Produktivität, Leistung und Umsatz steigern können
Beispiele aus der Praxis, wie moderne Unternehmen mit globaler Belegschaft Rechtssicherheit schaffen
Moderne Unternehmen sehen sich mit einer Komplexitätskrise konfrontiert, die aus der starken Ausdifferenzierung von Arbeitsformen und Mitarbeiterprofilen sowie einem Missverhältnis zwischen vorhandenen Kompetenzen und neuen Aufgabenfeldern resultiert. Auch das Thema Compliance wird immer komplexer. Gleichzeitig wächst der Druck auf das Management, für mehr Effizienz zu sorgen, ohne Produktivität und Wachstum zu gefährden.
Mit dem richtigen Workforce-Management-System können Sie den Überblick behalten und wichtige Entscheidungen für Ihr Unternehmen treffen. So können Sie die Belastbarkeit und Bindung Ihrer Belegschaft verbessern und die Arbeitskosten senken.