Ceridian remporte un prix Glassdoor du Choix des Employés 2019

Ceridian, entreprise mondiale de technologies de gestion du capital humain, a annoncé aujourd’hui avoir obtenu pour la quatrième année consécutive un prix Glassdoor du Choix des Employés remis aux 25 meilleurs employeurs au Canada pour 2019. Cette récompense se fonde uniquement sur les commentaires que les employés rédigent sur le site de Glassdoor, l’un des plus grands sites de recherche d’emploi et de recrutement au monde.

Ceridian a été choisie pour figurer au palmarès des 25 meilleurs employeurs parmi près de 45 000 entreprises canadiennes inscrites sur le site. Les prix Glassdoor saluent les employeurs qui obtiennent les meilleures notes au chapitre de la satisfaction des employés, de l’avancement professionnel, des salaires et des avantages sociaux, de la culture d’entreprise et du leadership, ainsi que de l’équilibre travail-vie personnelle.

« Nous voulons que nos employés sentent qu’ils ont voix au chapitre, que nous les respectons et leur accordons de la valeur. Nous voulons tout simplement qu’ils aiment vraiment leur vie professionnelle, a expliqué Leagh Turner, présidente de Ceridian. Cela ne peut se produire que si la direction est à l’écoute. C’est formidable de savoir que nos employés ont désigné Ceridian comme l’un des meilleurs employeurs au Canada. C’est tout un honneur de se voir accorder un prix aussi prestigieux. »

« Comme le marché du travail d’aujourd’hui est hautement concurrentiel, les chercheurs d’emploi ont suffisamment de contrôle pour choisir où travailler. Ils veulent donc connaître le fonctionnement interne d’une entreprise avant d’y accepter un poste, a expliqué Andrew Chamberlain, docteur en économie et économiste en chef chez Glassdoor. Pour aider les candidats à trouver les meilleurs postes et les meilleures entreprises, les prix Glassdoor du Choix des Employés mettent sous les projecteurs les employeurs qui sont au sommet de leur art. »

Cette récompense vient s’ajouter aux distinctions accordées à Ceridian Canada au chapitre de la culture organisationnelle et de la gestion des effectifs, dont : le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada, la certification Great Places to Work®, le palmarès des Meilleurs lieux de travail^TM pour les milléniaux, et le palmarès des Meilleurs lieux de travail^TM dans la Technologie.

« Chez Ceridian, nous n’avons pas peur de poser des questions à nos employés, car nous souhaitons obtenir des réponses franches. Nous sommes à leur écoute, a déclaré Lisa Sterling, chef de l’Organisation du personnel et de la culture d’entreprise chez Ceridian. Les commentaires honnêtes que nous recevons grâce à des outils comme Glassdoor sont d’une valeur inestimable, puisqu’ils nous fournissent les renseignements nécessaires pour apporter encore d’autres changements positifs à la culture d’entreprise. »

Pour obtenir la liste complète des meilleurs employeurs au Canada pour 2019 (en anglais seulement), cliquez ici.

À propos de Glassdoor
Glassdoor propose des millions d’avis et de renseignements sur les entreprises, données qu’il associe aux postes offerts pour aider les chercheurs d’emploi à trouver facilement chaussure à leur pied. Glassdoor permet ainsi aux employeurs d’embaucher des candidats bien informés en fonction de leurs besoins, grâce à des solutions de recrutement efficaces, comme des outils de publication d’offres d’emploi, et de promotion de la marque employeur. Lancé en 2008, le site comprend aujourd’hui des avis et des renseignements sur plus de 830 000 entreprises situées dans plus de 190 pays. Pour plus d’information, veuillez consulter glassdoor.com. Glassdoor® est une marque déposée de Glassdoor, Inc.

À propos des prix Meilleurs employeurs de Glassdoor
Les prix Meilleurs employeurs de Glassdoor ont été déterminés en se fondant sur les évaluations faites du 23 octobre 2017 au 21 octobre 2018 par des employés basés au Canada. Pour qu’une entreprise puisse figurer au palmarès canadien, elle doit compter au moins 1 000 employés et avoir reçu au moins 25 notes pour chacune des huit caractéristiques de la part d’employés établis au Canada, pendant la période d’admissibilité. Le palmarès définitif est établi en fonction de l’algorithme exclusif de Glassdoor, sous la direction de son équipe de recherche économique; il tient compte de la quantité, de la qualité et de la cohérence des évaluations.

À propos de Ceridian

Ceridian. Améliorer la vie au travail.
Ceridian est un fournisseur mondial de technologies de gestion du capital humain. Dayforce, notre plateforme infonuagique de gestion du capital humain et produit phare, offre des fonctions de gestion des RH, de la paie, des avantages sociaux, des effectifs et des talents. Celle-ci optimise la gestion de l’ensemble du cycle d’emploi en facilitant notamment le recrutement, la mobilisation, la rémunération, la répartition et le perfectionnement des employés. Ceridian offre des solutions pour les organisations de toutes tailles. Consultez notre site ceridian.com ou suivez-nous sur Twitter : @Ceridian.

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