Le module Gestion des talents de Dayforce remporte le prix Or d’excellence en matière de technologies de Brandon Hall Group

Ceridian, entreprise mondiale de technologies de gestion du capital humain, a annoncé aujourd’hui que le module Gestion des talents de Dayforce s’est vu octroyer par Brandon Hall Group le prix Or d’excellence en matière de technologies dans la catégorie plus grande avancée relative à une plateforme intégrée de gestion des talents.

Partie intégrante de Dayforce (solution infonuagique phare de Ceridian), le module aide les organisations à traverser toutes les étapes du cycle de gestion des talents : de l’embauche à la retraite, en passant par la planification des effectifs et le perfectionnement des employés. La technologie de gestion des talents de Dayforce aide les organisations à fidéliser et à renforcer leurs effectifs en donnant davantage de moyens aux employés de tous les niveaux hiérarchiques, à chaque étape de leur carrière.

« En concevant le module Gestion des talents, nous voulions tirer parti de la robustesse de l’application unifiée Dayforce pour fournir des outils capables de propulser des stratégies de calibre mondial en gestion des talents, a expliqué Ozzie Goldschmied, chef de la technologie chez Ceridian. Notre solution outille les gestionnaires et les dirigeants en leur fournissant des renseignements fondés sur les données. Ils peuvent donc prendre des décisions plus éclairées, et ainsi faire évoluer la culture de leur milieu de travail. »

Récemment, Ceridian a perfectionné et élargi sa gamme de fonctions de gestion des talents. Par exemple, la fonction d’évaluation du risque de départ de Dayforce, qui repose sur des analyses prédictives, permet aux gestionnaires de mieux comprendre leurs données afin d’identifier les employés performants qui pourraient songer à quitter l’entreprise. Cet outil renseigne ensuite les gestionnaires sur les façons d’aider ces employés à rester mobilisés au sein de leur équipe et satisfaits dans leurs fonctions.

« Les entreprises de gestion du capital humain doivent être agiles et anticiper les besoins de leurs clients dans un contexte où le monde du travail est en constante mutation, a souligné Rachel Cooke, chef de l’exploitation chez Brandon Hall Group, Inc. C’est ce que propose Ceridian à ses clients avec son module novateur : des outils pour préserver le lien avec les employés, maintenir leur mobilisation, et donner plus de contrôle aux employés sur leur vie au travail. »

Brandon Hall Group est un institut de recherche de renom qui se concentre sur l’amélioration du rendement. Les prestigieux prix d’excellence en matière de technologies ont été attribués par un panel d’experts et d’analystes chevronnés évoluant au sein d’organisations indépendantes ou de Brandon Hall Group. Les candidatures ont été examinées en fonction de divers critères : caractère novateur du produit, éléments distinctifs, proposition de valeur et résultats mesurables.

Pour en savoir plus sur le module Gestion des talents de Dayforce, cliquez ici.

À propos de Brandon Hall Group, Inc.

Fort d’une clientèle dépassant les 10 000 clients à l’échelle mondiale et de plus de vingt ans d’expérience dans la prestation de services de recherche et de services-conseils de premier plan, Brandon Hall Group est le cabinet de recherche le plus connu et le plus solidement établi dans le domaine de l’amélioration du rendement. Il mène des recherches qui visent à stimuler le rendement et fournit des conseils stratégiques aux dirigeants d’entreprise et aux professionnels responsables de la croissance et du chiffre d’affaires.

Brandon Hall Group s’est doté d’un vaste répertoire de contenu portant sur le leadership éclairé, la recherche et le savoir-faire dans divers domaines : apprentissage et perfectionnement, gestion des talents, formation en leadership, recrutement et RH. Son service phare consiste en un programme d’adhésion favorisant l’excellence qui s’articule autour de trois axes : contenu, collaboration et communauté. Ses membres ont accès aux résultats de ses recherches, qui les aident à prendre des décisions éclairées concernant les effectifs, les processus et les systèmes. Ils peuvent aussi obtenir des services-conseils qui s’appuient sur la recherche et sont adaptés à leurs besoins (www.brandonhall.com).

À propos de Ceridian

Ceridian. Améliorer la vie au travail.
Ceridian est un fournisseur mondial de technologies de gestion du capital humain. Dayforce, notre plateforme infonuagique de gestion du capital humain et produit phare, offre des fonctions de gestion des RH, de la paie, des avantages sociaux, des effectifs et des talents. Celle-ci optimise la gestion de l’ensemble du cycle d’emploi en facilitant notamment le recrutement, la mobilisation, la rémunération, la répartition et le perfectionnement des employés. Ceridian offre des solutions pour les organisations de toutes tailles. Consultez notre site ceridian.com ou suivez-nous sur Twitter : @Ceridian.

Relations avec les médias :
Teri Murphy
647 417-2117
teri.murphy@ceridian.com