Dayforce désignée comme chef de file dans le rapport Magic Quadrant™ 2026 de Gartner® consacré aux gammes de solutions de gestion du capital humain à l’intention des entreprises comptant 1 000 employés ou plus pour la septième année consécutive

Dayforce, Inc., une entreprise mondiale de premier plan du secteur de la gestion du capital humain qui s’est donné pour mandat d’améliorer la vie au travail, a annoncé aujourd’hui avoir été désignée comme chef de file dans le rapport Magic Quadrant 2026 de Gartner consacré aux gammes de solutions de gestion du capital humain à l’intention des entreprises comptant 1 000 employés ou plus. Dayforce obtient cette marque de reconnaissance pour une septième année consécutive. Gartner évalue les fournisseurs en fonction de leur capacité d’exécution et l’intégralité de leur vision. 

Dayforce offre une valeur quantifiable aux organisations du monde entier grâce à sa plateforme unique de gestion du capital humain optimisée par l’IA, qui prend en charge la gestion des RH, de la paie et des effectifs, la planification et l’analyse de données. Intégrant une IA responsable à l’échelle de la plateforme, Dayforce aide les organisations à gagner en visibilité, à réduire les risques, à suivre l’évolution des exigences et à exercer leurs activités en toute confiance. 

« Notre désignation comme chef de file en gestion du capital humain pour une septième année consécutive témoigne de la confiance que nos clients accordent à Dayforce et de notre capacité à continuer de répondre à l’évolution de leurs besoins, année après année, a déclaré David Ossip, fondateur et chef de la direction de Dayforce, Inc. Dayforce a été conçue pour simplifier la gestion du personnel et du travail à grande échelle – en réduisant la complexité technologique et en remplaçant les systèmes fragmentés par une source unique de données sur les effectifs. C’est ce qui aide nos clients à exercer leurs activités plus efficacement, à générer une valeur cumulative quantifiable et à donner à leurs équipes les moyens de retrouver leur vocation première. » 

En unifiant en moyenne douze systèmes en un seul, la plateforme Dayforce aide les organisations à simplifier des processus essentiels de gestion des effectifs tout en améliorant la visibilité et le contrôle à l’échelle de l’entreprise. Son architecture de données unique permet aux dirigeants de prendre des décisions plus éclairées, de renforcer la conformité, d’améliorer la productivité et de réagir plus rapidement lorsque les besoins de l’entreprise évoluent. Cette fiabilité a fait ses preuves à grande échelle, Dayforce desservant plus de 7 000 clients en Amérique du Nord, dans la région EMOA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) et dans la région APJ (Asie-Pacifique et Japon). 

Information supplémentaire 

• Téléchargez le rapport Magic Quadrant de Gartner dans son intégralité. 
• Consultez notre billet de blogue pour en savoir plus. 

Mention légale de Gartner 
Gartner, Magic Quadrant for HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Josie Xing, Ranadip Chandra, et collab., 31 août 2025.   

Gartner et Magic Quadrant sont des marques de commerce de Gartner, Inc., et/ou de ses sociétés affiliées. 

Gartner ne soutient aucune entreprise ni aucun fournisseur, produit ou service décrits dans ses publications, et n’incite en aucune façon les utilisateurs de technologies à sélectionner seulement les fournisseurs ayant reçu les notes les plus élevées ou toute autre forme d’évaluation. Les publications de Gartner reflètent l’avis de son équipe spécialisée dans les analyses sur les entreprises et les technologies, et ne devraient pas être interprétées comme des énoncés de faits. Gartner décline toute garantie, explicite ou implicite, relativement à cette publication, y compris toute garantie de qualité marchande ou d’adéquation à un usage particulier. 

À propos de Dayforce    
Dayforce améliore la vie au travail. Tout ce que nous faisons en tant que chef de file mondial en technologie de gestion du capital humain vise à permettre à milliers de clients et de millions d’employés à travers le monde d’accomplir leur vocation première. Grâce à notre plateforme de gestion du capital humain optimisée par l’IA, qui facilite la gestion des RH, de la paie, des heures et des talents, la planification et l’analyse de données, les organisations de toutes les tailles et de tous secteurs d’activité bénéficient d’une simplicité à grande échelle qui génère une valeur quantifiable et cumulative pour leurs employés et leur entreprise. Pour en savoir plus, consultez le dayforce.com/cf. 

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