Dayforce désignée comme chef de file dans le rapport Magic Quadrant™ 2024 de Gartner®
Nous sommes fiers que notre entreprise ait été désignée comme chef de file dans la catégorie des gammes de solutions infonuagiques de gestion du capital humain à l’intention des entreprises comptant 1 000 employés ou plus, et ce, pour une cinquième année consécutive. Dayforce offre une simplicité à grande échelle pour aider les organisations d’aujourd’hui à tirer pleinement parti de leur potentiel humain, à exercer leurs activités partout, en toute confiance, et à révéler plus de valeur.
Chez Dayforce, nous avons à cœur d’améliorer la vie au travail, en collaboration avec nos clients, nos partenaires ou nos communautés. C’est pourquoi nous sommes si fiers que notre entreprise ait été désignée comme chef de file dans le rapport Magic Quadrant™ 2024 de Gartner® consacré aux gammes de solutions infonuagiques de gestion du capital humain, et ce, pour une cinquième année consécutive.
De plus, nous nous sommes hissés au sommet du classement en Amérique du Nord en ce qui a trait aux cas d’utilisation d’une gamme de solutions en matière de conformité chez les entreprises comptant de 1 000 à 2 500 employés et plus de 2 500 employés dans le rapport Critical Capabilities consacré aux entreprises comptant 1 000 employés ou plus.
Cette incroyable réussite témoigne à nos yeux de notre engagement à aider nos clients à surmonter la complexité du monde du travail d’aujourd’hui, qui ne ressemble plus en rien à celui des années passées. La mission profonde de Dayforce est d’aider les organisations à prospérer dans cette nouvelle réalité grâce à une innovation fondée sur l’intelligence artificielle et à une expérience fluide de bout en bout.
Pourquoi Dayforce se classe encore une fois parmi les chefs de file dans le rapport Magic Quadrant™ 2024 de Gartner® consacré aux gammes de solutions infonuagiques de gestion du capital humain à l’intention des entreprises comptant 1 000 employés ou plus
Simplicité à grande échelle
Les effectifs d’aujourd’hui recherchent une expérience intégrée aux processus de travail qui facilite la réalisation des principales activités liées aux RH. Ils doivent également pouvoir accéder facilement aux données afin d’être en mesure de prendre des décisions éclairées. Les autres systèmes de gestion du capital humain sont souvent accablés par une dette technique s’expliquant par la disparité des flux de données et l’assemblage bancal de plusieurs solutions nichées, ce qui engendre une expérience utilisateur fragmentée, la nécessité de recourir à des opérations manuelles et une exacerbation des risques organisationnels. Dayforce fournit une valeur tangible et quantifiable en tirant parti d’une plateforme, d’un modèle de données et d’une expérience utilisateur unifiés, et en réduisant le coût total de possession (CTP).
Innovation fondée sur l’intelligence artificielle
La valeur de l’intelligence artificielle dans le monde d’aujourd’hui n’est plus à démontrer, mais les organisations sont encore à définir comment l’utiliser de façon éthique et en toute confiance. Chez Dayforce, nous avons à cœur de promouvoir une innovation fiable, propulsée par une stratégie globale axée à la fois sur nos employés, sur notre produit et sur nos opérations. Nous entrevoyons un futur où l’intelligence artificielle deviendra un allié indispensable, qui stimulera la créativité, la collaboration et l’épanouissement au travail.
Dayforce tire parti de toute la puissance de l’intelligence artificielle pour favoriser l’efficacité des effectifs et fournir aux dirigeants des renseignements fondés sur les données, en temps réel. Grâce à l’automatisation, à la personnalisation et aux prédictions, nous aidons les entreprises à révéler une valeur tangible et mesurable.
Conformité inégalée
Les organisations d’aujourd’hui sont aux prises avec des difficultés sans cesse changeantes en matière de conformité. Dayforce peut les aider à surmonter efficacement ces difficultés en tirant parti d’un fondement technique solide, de plusieurs décennies d’expérience et de son moteur de paie primé.
Consultez le rapport Magic Quadrant™ 2024 de Gartner® consacré aux gammes de solutions infonuagiques de gestion du capital humain à l’intention des entreprises comptant 1 000 employés ou plus pour découvrir pourquoi Dayforce a été désignée comme chef de file ces cinq dernières années.
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Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro, 23 octobre 2024.
Gartner, Critical Capabilities for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro, 29 octobre 2024.
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