Rapport

Dayforce désignée comme chef de file dans le rapport Magic Quadrant™️ 2024 de Gartner®️ pour une cinquième année consécutive

Dayforce récidive!

Notre entreprise a été désignée comme chef de file dans le rapport Magic Quadrant™ 2024 de Gartner® consacré aux gammes de solutions infonuagiques de gestion du capital humain, et ce, pour une cinquième année consécutive

Chez Dayforce, nous avons à cœur d’améliorer la vie au travail, en collaboration avec nos clients, nos partenaires ou nos communautés. C’est pourquoi nous sommes si fiers que notre entreprise ait été désignée comme chef de file dans le rapport Magic Quadrant™ 2024 de Gartner® consacré aux gammes de solutions infonuagiques de gestion du capital humain, et ce, pour une cinquième année consécutive.

Cette incroyable marque de reconnaissance témoigne à nos yeux de notre engagement à aider nos clients à surmonter la complexité du monde du travail d’aujourd’hui, qui ne ressemble plus en rien à celui des années passées.

La mission profonde de Dayforce est d’améliorer la vie au travail en offrant une simplicité à grande échelle. Grâce à une innovation fondée sur l’intelligence artificielle et à une expérience fluide de bout en bout, Dayforce aide les dirigeants d’entreprise à prendre en compte les besoins de leurs employés, à tirer parti de l’automatisation pour accélérer leur croissance et à exercer leurs activités dans le respect des normes de conformité et de sécurité, tout en générant une valeur quantifiable.

Le rapport Magic Quadrant de Gartner – une source fiable pour évaluer les solutions de gestion du capital humain
Les recherches menées par Gartner mettent en lumière le point de vue des analystes quant à la valeur opérationnelle que procurent les différents fournisseurs de solutions de gestion du capital humain, ainsi qu’à la façon dont ceux-ci mettent en œuvre leur vision. Le rapport de Gartner fournit également des renseignements éclairants sur les tendances dans le secteur de la gestion du capital humain et sur la conjoncture du marché.

Si vous devez évaluer des systèmes de gestion mondiale des RH, de la paie, des talents ou des effectifs, assurez-vous de prendre connaissance du rapport Magic Quadrant 2024 de Gartner.

Gartner ne soutient aucun fournisseur, produit ou service décrits dans nos publications, et n’incite en aucune façon les utilisateurs de technologies à sélectionner seulement les fournisseurs ayant reçu les notes les plus élevées ou toute autre forme d’évaluation. Les publications de Gartner reflètent l’avis de son équipe de recherche, et ne devraient pas être interprétées comme des énoncés de faits. Gartner décline toute garantie, explicite ou implicite, relativement à ses recherches, y compris toute garantie de qualité marchande ou d’adéquation à un usage particulier.

GARTNER est une marque déposée et une marque de service de Gartner, Inc. et/ou de ses sociétés affiliées aux États-Unis et dans le monde entier, et MAGIC QUADRANT est une marque déposée marque de Gartner, Inc. et/ou de ses sociétés affiliées, et toutes deux sont utilisées ici avec autorisation de leur propriétaire. Tous droits réservés.

Rapport Magic Quadrant de Gartner consacré aux gammes de solutions infonuagiques de gestion du capital humain à l’intention des entreprises comptant 1 000 employés ou plus. Ranadip Chandra, Josie Xing, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, 2024.

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