Rapport
6e sondage annuel L’état du capital humain : Transformer l’engouement pour l’IA en valeur ajoutée pour l’entreprise
Découvrez comment obtenir un rendement du capital investi mesurable grâce à l’IA
Vous y découvrirez :
pourquoi neuf dirigeants sur dix font état d’obstacles à l’adoption de l’IA;
le surprenant écart dans l’utilisation que font les dirigeants, les gestionnaires et les travailleurs de l’IA
trois impératifs pour générer de la valeur grâce à l’IA.
Les dirigeants du monde entier subissent la pression d’adopter l’IA. Mais en agissant trop vite sans d’abord vous doter d’une stratégie, vous risquez de laisser vos employés derrière et de gaspiller votre investissement.
Le sondage L’état du capital humain de cette année révèle les failles de l’adoption de l’IA et explique comment les organisations peuvent révéler une valeur opérationnelle réelle en misant sur les bons cas d’utilisation, le perfectionnement des compétences et la confiance.
L’IA transforme en temps réel les emplois, les flux des travaux et les parcours de carrière. Pourtant, si 87 % des dirigeants utilisent déjà l’IA au travail, seuls 27 % des employés font de même. Résultat? Un écart de plus en plus important qui empêche de tirer une véritable valeur ajoutée de l’IA.
Mené auprès de quelque 7 000 travailleurs, gestionnaires et dirigeants du monde entier, notre 16e sondage annuel L’état du capital humain, révèle comment les organisations peuvent combler cet écart et faire de l’IA non pas une source de perturbation, mais bien un levier de croissance.