Rapport
15e sondage annuel L’état du capital humain : Adapter la culture organisationnelle à l’ère de l’agilité
Apprenez comment fonder une culture de haut rendement.
Vous y découvrirez :
pourquoi votre organisation risque de perdre temps et argent dans des initiatives cherchant à renforcer la culture;
pourquoi la culture devrait être une priorité urgente pour les employeurs d’aujourd’hui;
un point de vue sur les investissements dans la culture qui stimulent le rendement, fondé sur les données.
Pour de nombreuses organisations, la culture d’entreprise est devenue un perpétuel exercice d’équilibre pour atteindre un juste milieu entre les priorités de l’entreprise et les attentes des employés.
Cela dit, l’importance de la culture ne fait aucun doute. C’est ce qui ressort du 15e sondage annuel L’état du capital humain de Dayforce, réalisé auprès de près de 9 500 cadres, responsables des RH, gestionnaires et travailleurs du monde entier. Sept personnes interrogées sur dix déclarent qu’elles refuseraient ou ont déjà refusé une offre d’emploi parce que la culture ne leur convenait pas.
Cependant, nos résultats montrent également que les employeurs pourraient perdre temps et argent dans des initiatives cherchant à renforcer la culture de leur organisation. Les dirigeants et les responsables des RH pensent pour la plupart investir intelligemment dans la culture, mais les personnes aux échelons inférieurs de l’organigramme ont tendance à diverger d’opinion. Compte tenu du grand nombre de facteurs susceptibles de contribuer à une culture vigoureuse ou fragile, il peut être difficile de déterminer exactement ce qui fera bouger les choses.
Les organisations ont besoin d’une réponse directe à la question concernant les types d’investissements dans la culture qui peuvent les aider à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, à inspirer un rendement élevé et à accroître l’agilité et l’efficacité à l’échelle de l’entreprise. Notre 15e sondage annuel L’état du capital humain contient les réponses que vous recherchez. Téléchargez votre exemplaire dès aujourd’hui.