L’écosystème de Ceridian en matière d’intégration de systèmes nous propulse dans l’avenir du monde du travail

Dans la dernière année, certaines organisations ont abandonné des paradigmes ancrés depuis des dizaines d’années afin de répondre aux demandes d’effectifs dispersés géographiquement et travaillant surtout à distance. À mesure que les changements s’accélèrent, le monde du travail évolue : disparition des frontières, fluidité et travail à la demande. Selon toute vraisemblance, les méthodes et le lieu de travail seront désormais avant tout fondés sur les compétences, la productivité et le bien-être des employés, et non pas sur une hiérarchie rigide et des normes dépassées.

Vu l’ampleur et la vitesse des changements, il n’y a rien d’étonnant à ce que les organisations cherchent – aujourd’hui sans doute plus que jamais – à mettre leurs employés au sommet de leurs priorités pendant cette période de perturbations. C’est pourquoi les dirigeants d’entreprise sont amenés à réévaluer leurs solutions de gestion du capital humain afin de déterminer si leurs fournisseurs actuels présentent encore une valeur ajoutée pour leur organisation et leurs effectifs, dans un contexte où l’on s’efforce de redéfinir l’avenir du travail.

Voilà pourquoi nous nous consacrons à élargir le programme de notre réseau de partenaires en y accueillant des intégrateurs de systèmes. Nous serons ainsi en mesure de proposer à nos clients une offre bonifiée reposant sur un choix, une extensibilité et une innovation accrus, afin de répondre à leurs besoins en gestion de capital humain, voire de les surpasser.

Grâce aux alliances en matière d’intégration de systèmes établies par Ceridian à l’échelle mondiale – avant tout en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique –, les clients auront accès à des solutions de pointe permettant d’assurer une gestion des RH de bout en bout afin de moderniser leurs processus de gestion du capital humain. Fondé sur un écosystème stratégique de solutions intégrées, ce réseau permettra d’offrir aux clients une expérience utilisateur unifiée, ainsi que davantage de choix quant aux façons d’adapter la plateforme Dayforce aux besoins de leur organisation. Jumelé à nos réseaux d’alliances logicielles et d’alliances avec des influenceurs, le réseau d’alliances en matière d’intégration de systèmes offrira aux clients une gamme de services et de solutions capables de transformer leurs processus de gestion des RH, que ce soit pendant ou après le déploiement d’un logiciel de gestion du capital humain.

Alors que des innovations voient constamment le jour, la collaboration ouverte recèle des possibilités presque infinies. C’est pourquoi nous sommes enthousiastes à l’idée de propulser l’ouverture et la capacité d’extension de la plateforme Dayforce en établissant un réseau de partenaires qui agira comme un prolongement de notre application. Ces derniers pourront ainsi s’appuyer sur la puissance de la plateforme Dayforce afin de mettre leurs produits et services en valeur.

Nous devons absolument aider nos clients à surmonter leurs problèmes les plus complexes et saisir par le fait même l’occasion la plus prometteuse de créer de la valeur. Notre réseau d’alliances en matière d’intégration de systèmes propose une expérience d’achat et d’utilisation de services hors pair de bout en bout. Plaçant le client au cœur des priorités, le programme du réseau de partenaires de Ceridian établit des attentes claires à toutes les étapes de la prestation, soit de l’implémentation au soutien continu, afin d’assurer la fluidité des transitions. Les clients pourront bénéficier d’une harmonisation complète de la prestation offerte par toutes les parties prenantes.

Conçu pour stimuler le partage des connaissances et du savoir-faire entre tous nos réseaux d’alliances, le programme du réseau de partenaires de Ceridian permet aux clients d’obtenir des services de consultation pointus, ainsi que des conseils d’experts sur le développement de l’organisation, des opérations et des processus. Il renforce notre engagement à fournir des services de premier ordre à nos clients, aujourd’hui et dans l’avenir, en élargissant nos services, en assurant la qualité de la prestation, en stimulant les innovations qui transforment le marché et en exploitant les nouvelles occasions de croissance.

Comprenant des intégrateurs de systèmes d’envergure mondiale, notre réseau de partenaires toujours croissant s’inscrit bien évidemment dans un cadre international de gestion et de gouvernance. Souvent, ces partenaires à l’échelle mondiale apportent une valeur considérable en gestion du capital humain, mais aussi à bien d’autres égards. Le programme comprend par ailleurs des partenaires régionaux dont l’expertise en gestion du capital humain est en adéquation parfaite avec leur marché, une compétence que nous savons essentielle.

C’est avec enthousiasme que nous collaborons avec un nombre toujours plus grand de nos partenaires dans le cadre de nos alliances en matière d’intégration de systèmes partout dans le monde :
 

• PwC
• Agilyx
• BDO
• Enforce
• magnisol
• PeopleForce
• Phase 3 
• Pinpoint HRM
• REPL
• Sability
• Silver Cloud HR
• Think Best Practice
• Wise Consulting

Avec l’établissement de notre réseau d’alliances en matière d’intégration de systèmes, nous entrons dans une nouvelle ère. Pour Ceridian et ses partenaires, le fait de pouvoir offrir à la clientèle un choix, une extensibilité et une innovation accrus constitue une occasion inégalée. Nous pourrons aussi concevoir des applications intelligentes qui transformeront les solutions que nous proposons à nos clients. La plateforme Dayforce nous servira d’appui pour moderniser les systèmes de gestion du capital humain et ainsi aider nos clients à prendre des décisions éclairées et axées sur la valeur ajoutée. On ne peut que s’enthousiasmer à la perspective de l’innovation que ce réseau rendra possible, et de notre capacité renouvelée à offrir à nos clients et à leurs employés une expérience harmonieuse.

Je tiens donc à souhaiter la bienvenue à tous nos nouveaux partenaires. Ensemble, nous paverons la voie vers un nouveau champ des possibles.