Qu’est-ce que la Semaine de la PME et comment la célébrer?
Les PME, qui sont un élément essentiel de l’économie canadienne, doivent prendre des décisions difficiles en ce qui a trait aux effectifs et à leurs finances. Plus que jamais auparavant, nous devons soutenir, développer et adapter les infrastructures commerciales locales. Vous pouvez témoigner votre appréciation aux PME en participant à la Semaine de la PME 2024, organisée par la Banque de développement du Canada (BDC).

Table des matières
La Semaine de la PME est un événement organisé par la Banque de développement du Canada (BDC) depuis des décennies. Cette année, l'événement se déroule du 20 au 26 octobre 2024 pour souligner l’importance des PME dans l’économie canadienne et célébrer leurs vaillants propriétaires.
Au cours des dernières années, les plus petites entreprises ont été durement touchées, alors que la demande pour certains produits et services a changé radicalement dans la foulée des périodes de crise, et ce, dans tous les secteurs. Toutefois, ces périodes difficiles se sont également révélées porteuses de nouvelles occasions pour les entreprises de repenser leurs méthodes de travail et leur modèle opérationnel.
L'avenir semble prometteur selon le rapport La voie pour braver la tempête de la Banque Scotia, puisque 58 % des PME canadiennes demeurent optimistes malgré le climat économique difficile. Le rapport indique également que les propriétaires de PME qui ont mis à niveau leurs capacités numériques au cours des trois dernières années enregistrent des revenus plus élevés (33 %), fournissent un meilleur service (37 %) et rejoignent davantage de clients (37 %). Ces pratiques commerciales agiles ont permis de cimenter un état d’esprit de croissance qui perdure aujourd’hui.
La Semaine de la PME est le moment tout indiqué pour les entrepreneurs de se réunir afin d’apprendre, de réseauter et de mettre en commun leur expérience en matière de résilience opérationnelle, et de réfléchir aux possibilités que recèlent les années à venir. Voici plusieurs façons dont vous pouvez célébrer la Semaine de la PME, qu’il s’agisse de participer à l’une des activités organisées par la BDC à l’échelle nationale ou par la chambre de commerce de votre région, ou tout simplement de parler de votre appréciation pour les PME et de prévoir des festivités avec votre personnel.
Célébrer la Semaine de la PME au Canada
La Semaine de la PME réunit plus de 10 000 entrepreneurs et propriétaires d’entreprise à l’occasion d’événements, de conférences, de séances de formation et d’information, ainsi que de dîners-causeries organisés virtuellement à l’échelle du Canada.
Outre les activités organisées dans le cadre de la Semaine de la PME BDC, voici quelques autres idées pour célébrer la Semaine de la PME et promouvoir les PME de votre région.
Ce que les propriétaires d’entreprise peuvent faire à l’occasion de la Semaine de la PME
Les propriétaires de PME ont beaucoup à faire. Les propriétaires de PME ont beaucoup à faire : ils doivent favoriser la continuité des activités et embaucher les candidats les plus qualifiés pour répondre aux fluctuations dans la demande, en plus de satisfaire les besoins de leurs employés comme de leurs clients. Dans les circonstances actuelles, il peut s’avérer difficile de prendre le temps de s’arrêter pour souligner le rôle primordial des PME au sein de l’économie canadienne. Il est important de prendre le temps de célébrer vos employés et d’interagir avec d’autres entrepreneurs en mettant en commun les leçons apprises ainsi que des conseils pour mieux vous préparer en vue de l’avenir.
1. Fêtez la Semaine de la PME
Prenez le temps de reconnaître l’apport de vos employés. Vous pourriez par exemple organiser un dîner ou un cinq-à-sept virtuels en l’honneur du travail acharné de votre équipe. Vos employés contribuent en effet à faire rouler votre entreprise et sont le moteur même de sa croissance, c’est pourquoi vous ne devriez jamais négliger l’importance de leur dévouement.
Témoignez de votre gratitude en publiant une vidéo dans l’intranet de l’entreprise, en accordant des points au moyen d’un programme interne de récompenses et de reconnaissance, ou en envoyant des cartes de remerciement à vos employés. Les marques de reconnaissance sont particulièrement importantes pour maintenir la mobilisation et la satisfaction des employés, surtout si ceux-ci travaillent à distance ou à divers emplacements.
2. Remerciez les artisans de votre succès
Il est par ailleurs important de remercier les clients et les autres propriétaires de PME qui vous ont apporté leur soutien par le passé. Témoignez-leur votre gratitude en publiant des vidéos dans vos médias sociaux afin de reconnaître leur fidélité. Vous pourriez également leur faire parvenir un mot de remerciement à l’achat d’un produit ou d’un service pour exprimer votre gratitude personnelle aux clients. Vos messages d’appréciation ne manqueront pas de trouver un écho et favoriseront la fidélité à la marque. Conseil – Plus vos remerciements sont personnalisés, plus ils toucheront leur cible!
3. Devenez le mentor d’un jeune entrepreneur
Vous avez appris des leçons sur la façon d’accroître votre résilience opérationnelle ou de surmonter l’adversité? Au moment de démarrer votre PME, y a-t-il des choses que vous auriez aimé savoir concernant l’exploitation d’une entreprise? Célébrez la Semaine de la PME en faisant profiter un entrepreneur émergent ou aux prises avec des difficultés des connaissances que vous avez acquises. Il y a fort à parier qu’un jeune entrepreneur saurait tirer avantage de votre sagesse.
4. Investissez dans le développement de vos employés
Aidez vos employés à développer leurs compétences en offrant des programmes d’apprentissage et de perfectionnement. Ceux-ci peuvent permettre notamment d’acquérir des compétences techniques relativement à une nouvelle technologie ou à un nouveau logiciel, ou des compétences générales, par exemple en matière de leadership ou de gestion. Un autre excellent moyen d’investir dans l’épanouissement professionnel de vos employés consiste à leur offrir des occasions de participer à des projets ou d’exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités quotidiennes. Vous contribuerez ainsi à leur croissance, et par le fait même à celle de votre entreprise.
Article connexe : Le guide complet de planification de la relève pour les PME.
5. Prenez le temps de réfléchir
Bien que chaque entreprise soit différente, personne n’est à l’abri des revers. Pensez aux défis auxquels vous avez été confrontés récemment. Constatez-vous des occasions d’améliorer vos méthodes de travail? Comment pouvez-vous mieux favoriser la continuité des activités dans l’éventualité de futures perturbations? Quelles nouvelles compétences seront utiles à votre entreprise dans le futur? Comment assurez-vous le perfectionnement de vos effectifs? Quelles pratiques non efficientes pouvez-vous réduire ou éliminer? Quelles sont les occasions de partenariat potentiel qui s’offrent à vous?
Toutes ces questions vous aideront à orienter vos efforts vers l’obtention d’une entreprise efficace et durable. Et y a-t-il meilleure façon de témoigner votre appréciation aux PME que de leur consacrer du temps pour favoriser leur amélioration?
6. Posez la candidature d’autres PME dans le cadre de divers prix et marques de reconnaissance
Célébrez les réussites d’autres PME en soulignant leurs réalisations. Une excellente façon de faire consiste à poser la candidature d’une autre PME dans le cadre d’un prix ou d’une marque de reconnaissance. Les prix Canadian SME Business Awards, à titre d’exemple, ont été créés afin de mettre en lumière l’incidence des PME sur l’économie canadienne. Les récompenses et les marques de reconnaissance peuvent contribuer grandement à inspirer les propriétaires d’entreprise à continuer de travailler dur pour faire croître leurs activités.
Ce que les membres de la communauté peuvent faire à l’occasion de la Semaine de la PME
Les propriétaires d’entreprise et leurs employés ne sont pas les seules personnes qui peuvent témoigner leur appréciation aux PME. Toute la communauté peut se joindre aux festivités. Si vous cherchez des idées de célébration pour la Semaine de la PME et que vous ne faites pas partie du milieu, essayez quelques-unes des activités qui suivent.
1. Achetez localement
Partout, on parle d’encourager les PME en achetant localement, et il n’y a pas de meilleur moment pour le faire que la Semaine de la PME. Promenez-vous dans le centre-ville de votre région ou planifiez une séance de magasinage dans une PME près de chez vous pour leur montrer votre soutien. Si vous n’avez pas le temps de vous rendre dans des magasins physiques, il existe d’autres façons de témoigner votre appréciation aux PME – le magasinage en ligne, par exemple.
2. Recommandez votre PME préférée à vos amis et aux membres de votre famille
Il ne faut jamais sous-estimer la force du bouche-à-oreille, et une PME vous en sera reconnaissante. Passez le mot en parlant à un ami des propriétaires de PME de votre région qui offrent un service à la clientèle exceptionnel, des produits locaux uniques ou un service fiable. Mieux encore, amenez votre ami dans un commerce local et montrez-lui tout ce que celui-ci propose.
3. Encouragez les PME en ligne
La Semaine de la PME est le moment idéal pour promouvoir les commerces locaux dans vos médias sociaux. Peu importe où vous publiez du contenu en ligne, que ce soit sur Instagram, Facebook, Twitter, YouTube ou TikTok, vous pouvez apporter un grand soutien à une PME avec un commentaire, une mention, une photo ou une vidéo. Vous pouvez également apporter votre soutien à votre PME préférée en rédigeant une évaluation positive en ligne sur Google ou Yelp, par exemple.
Que vous soyez propriétaire d’une PME ou un consommateur qui achète localement, vous avez un rôle à jouer dans ces festivités qui durent une semaine. Dayforce est heureuse de souligner la Semaine de la PME 2024 et de célébrer le succès des PME, cette semaine et tout au long de l’année, dont celui de nos 47 000 clients PME. Nous sommes également fiers de créer des ressources utiles aux propriétaires de PME à l’échelle nationale. Découvrez ci-dessous quelques-uns de nos webinaires, billets de blogue et témoignages de client.
Ressources pour les PME
- BDC : Histoires de réussite d’autres propriétaires d’entreprise
- [Billet de blogue] Passage à l’infonuagique : conseils essentiels à l’intention des PME
- [Billet de blogue] Comment payer les employés d’une PME : Huit règles à suivre
- [Billet de blogue] Conseils pour attirer et fidéliser les employés de votre PME
- [Guide] Votre guide complet pour une fin d’année aisée
- [Guide] Guide de vérification de la paie destiné aux PME
Consultez les plus récents articles et ressources de Dayforce.
Ce billet a été initialement publié le 28 octobre 2023 et a été actualisé le 9 octobre 2024 pour demeurer à jour et offrir de nouveaux points de vue sur le sujet.
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