Qu’est-ce que la Semaine de la PME BDC et comment la célébrer?
Les PME, qui sont un élément essentiel de l’économie canadienne, doivent prendre des décisions difficiles en ce qui a trait aux effectifs et à leurs finances. Plus que jamais auparavant, nous devons soutenir, développer et adapter les infrastructures commerciales locales. Vous pouvez témoigner votre appréciation aux PME en participant à la Semaine de la PME de cette année, organisée par la Banque de développement du Canada (BDC).
Table des matières
Depuis des décennies, la Banque de développement du Canada (BDC) organise la Semaine de la PME, qui se déroule cette année du 15 au 21 octobre, afin de mettre en lumière l’incidence qu’ont les PME sur l’économie et de célébrer leurs vaillants propriétaires.
Au cours des dernières années, les plus petites entreprises ont été durement touchées, alors que la demande pour certains produits et services a changé radicalement dans la foulée des périodes de crise, et ce, dans tous les secteurs. Toutefois, ces périodes difficiles se sont également révélées porteuses de nouvelles occasions pour les entreprises de repenser leurs méthodes de travail et leur modèle opérationnel.
L’avenir des PME semble optimiste. En effet, selon le rapport La voie pour braver la tempête 2022 de la Banque Scotia, 42 % des PME canadiennes estiment que la situation s’est améliorée comparativement à deux ans auparavant. Le rapport révèle également que 51 % des propriétaires de PME qui sont des personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC) constatent une amélioration par rapport aux années précédentes. Ces améliorations sont en partie associées à une hausse dans les investissements réalisés par les propriétaires de PME dans les services-conseils stratégiques en matière de finances et de soutien opérationnel. Ces pratiques commerciales agiles ont eu pour effet de cimenter une mentalité de croissance qui persiste à ce jour.
La Semaine de la PME est le moment tout indiqué pour les entrepreneurs de se réunir afin d’apprendre, de réseauter et de mettre en commun leur expérience en matière de résilience opérationnelle, et de réfléchir aux possibilités que recèlent les années à venir. Voici plusieurs façons dont vous pouvez célébrer la Semaine de la PME, qu’il s’agisse de participer à l’une des activités organisées par la BDC à l’échelle nationale ou par la chambre de commerce de votre région, ou tout simplement de parler de votre appréciation pour les PME et de prévoir des festivités avec votre personnel.
Célébrer la Semaine de la PME au Canada
La Semaine de la PME réunit plus de 10 000 entrepreneurs et propriétaires d’entreprise à l’occasion d’événements, de conférences, de séances de formation et d’information, ainsi que de dîners-causeries organisés virtuellement à l’échelle du Canada.
Outre les activités organisées dans le cadre de la Semaine de la PME BDC, voici quelques autres idées pour célébrer la Semaine de la PME et promouvoir les PME de votre région.
Ce que les propriétaires d’entreprise peuvent faire à l’occasion de la Semaine de la PME
Les propriétaires de PME ont beaucoup à faire : ils doivent favoriser la continuité des activités et embaucher les candidats les plus qualifiés pour répondre aux fluctuations dans la demande, en plus de gérer les besoins de leurs employés comme de leurs clients. Dans les circonstances actuelles, il peut s’avérer difficile de prendre le temps de s’arrêter pour souligner le rôle primordial des PME au sein de l’économie canadienne. Il est important de prendre le temps de célébrer vos employés et d’interagir avec d’autres entrepreneurs en mettant en commun les leçons apprises ainsi que des conseils pour mieux vous préparer en vue de l’avenir.
1. Célébrez l’occasion
Prenez le temps de reconnaître l’apport de vos employés. Vous pourriez par exemple organiser un dîner ou un cinq-à-sept virtuels en l’honneur du travail acharné de votre équipe. Vos employés contribuent en effet à faire rouler votre entreprise et sont le moteur même de sa croissance, c’est pourquoi vous ne devriez jamais négliger l’importance de leur dévouement.
Témoignez votre gratitude en publiant une vidéo dans l’intranet de l’entreprise, en accordant des points au moyen d’un programme interne de récompenses et de reconnaissance (billet en anglais), ou en envoyant des cartes de remerciement à vos employés. Les marques de reconnaissance sont particulièrement importantes pour maintenir la mobilisation et la satisfaction des employés, surtout si ceux-ci travaillent à distance ou à divers emplacements.
2. Remerciez les artisans de votre succès
Il est par ailleurs important de remercier les clients et les autres propriétaires de PME qui vous ont apporté leur soutien par le passé. Témoignez-leur votre gratitude en publiant des vidéos dans vos médias sociaux afin de reconnaître leur fidélité. Vous pourriez également leur faire parvenir un mot de remerciement à l’achat d’un produit ou d’un service pour exprimer votre gratitude personnelle aux clients. Vos messages d’appréciation ne manqueront pas de trouver un écho et favoriseront la fidélité à la marque. Conseil – Plus vos remerciements sont personnalisés, plus ils toucheront leur cible!
3. Devenez le mentor d’un jeune entrepreneur
Vous avez appris des leçons sur la façon d’accroître votre résilience opérationnelle ou de surmonter l’adversité? Au moment de démarrer votre PME, y a-t-il des choses que vous auriez aimé savoir concernant l’exploitation d’une entreprise? Célébrez la Semaine de la PME en faisant profiter un entrepreneur émergent ou aux prises avec des difficultés des connaissances que vous avez acquises. Il y a fort à parier qu’un jeune entrepreneur saurait tirer avantage de votre sagesse.
4. Investissez dans le développement de vos employés
Aidez vos employés à développer leurs compétences en offrant des programmes d’apprentissage et de perfectionnement. Ceux-ci peuvent permettre notamment d’acquérir des compétences techniques relativement à une nouvelle technologie ou à un nouveau logiciel, ou des compétences générales, par exemple en matière de leadership ou de gestion. Un autre excellent moyen d’investir dans l’épanouissement professionnel de vos employés consiste à leur offrir des occasions de participer à des projets ou d’exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités quotidiennes. Vous contribuerez ainsi à leur croissance, et par le fait même à celle de votre entreprise.
Article connexe : Le guide complet de planification de la relève pour les PME
5. Prenez le temps de réfléchir
Bien que chaque entreprise soit différente, personne n’est à l’abri des revers. Pensez aux défis auxquels vous avez été confrontés récemment. Constatez-vous des occasions d’améliorer vos méthodes de travail? Comment pouvez-vous mieux favoriser la continuité des activités dans l’éventualité de futures perturbations? Quelles nouvelles compétences seront utiles à votre entreprise dans le futur? Comment assurez-vous le perfectionnement de vos effectifs? Quelles pratiques non efficientes pouvez-vous réduire ou éliminer? Quelles sont les occasions de partenariat potentiel qui s’offrent à vous?
Toutes ces questions vous aideront à orienter vos efforts vers l’obtention d’une entreprise efficace et durable. Et y a-t-il meilleure façon de témoigner votre appréciation aux PME que de leur consacrer du temps pour favoriser leur amélioration?
6. Posez la candidature d’autres PME dans le cadre de divers prix et marques de reconnaissance
Une excellente façon de faire consiste à poser la candidature d’une autre PME dans le cadre d’un prix ou d’une marque de reconnaissance. Les prix Canadian SME Business Awards, à titre d’exemple, ont été créés afin de mettre en lumière l’incidence des PME sur l’économie canadienne. Les récompenses et les marques de reconnaissance peuvent contribuer grandement à inspirer les propriétaires d’entreprise à continuer de travailler dur pour faire croître leurs activités.
Ce que les membres de la communauté peuvent faire à l’occasion de la Semaine de la PME BDC
Les propriétaires d’entreprise et leurs employés ne sont pas les seules personnes qui peuvent témoigner leur appréciation aux PME. Toute la communauté peut se joindre aux festivités. Si vous cherchez des idées de célébration pour la Semaine de la PME et que vous ne faites pas partie du milieu, essayez quelques-unes des activités qui suivent.
1. Achetez localement
Partout, on parle d’encourager les PME en achetant localement, et il n’y a pas de meilleur moment pour le faire que la Semaine de la PME. Promenez-vous dans le centre-ville de votre région ou planifiez une séance de magasinage dans une PME près de chez vous pour leur montrer votre soutien. Si vous n’avez pas le temps de vous rendre dans des magasins physiques, il existe d’autres façons de témoigner votre appréciation aux PME – le magasinage en ligne, par exemple.
2. Recommandez votre PME préférée à vos amis et aux membres de votre famille
Il ne faut jamais sous-estimer la force du bouche-à-oreille, et une PME vous en sera reconnaissante. Passez le mot en parlant à un ami des propriétaires de PME de votre région qui offrent un service à la clientèle exceptionnel, des produits locaux uniques ou un service fiable. Mieux encore, amenez votre ami dans un commerce local et montrez-lui tout ce que celui-ci propose.
3. Encouragez les PME en ligne
La Semaine de la PME est le moment idéal pour promouvoir les commerces locaux dans vos médias sociaux. Peu importe où vous publiez du contenu en ligne, que ce soit sur Instagram, Facebook, Twitter, YouTube ou TikTok, vous pouvez apporter un grand soutien à une PME avec un commentaire, une mention, une photo ou une vidéo. Vous pouvez également apporter votre soutien à votre PME préférée en rédigeant une évaluation positive en ligne sur Google ou Yelp, par exemple.
Que vous soyez propriétaire d’une PME ou un consommateur qui achète localement, vous avez un rôle à jouer dans cette semaine de festivités. Ceridian est heureuse de souligner l’événement de cette année et de célébrer le succès des PME, cette semaine et tout au long de l’année, notamment celui des 47 000 PME qui comptent parmi nos clients. Nous sommes également fiers de créer des ressources utiles aux propriétaires de PME à l’échelle nationale. Découvrez ci-dessous quelques-uns de nos webinaires, billets de blogue et témoignages de client.
Ressources pour les PME :
- BDC : Histoires de réussite d’autres propriétaires d’entreprise
- [Billet de blogue] Passage à l’infonuagique : conseils essentiels à l’intention des PME
- [Billet de blogue] Comment payer les employés d’une PME : Huit règles à suivre
- [Billet de blogue] Trois conseils pour démarrer une PME
- [Billet de blogue] Better small-business lending options are out there: Meet open banking (De meilleures options de prêt sont à votre disposition : découvrez le système bancaire ouvert)
- [Guide] Votre guide complet pour une fin d’année aisée
- [Guide] L’état du capital humain 2023 – L’avantage stratégique d’une redéfinition des parcours de carrière
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