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octobre 3, 2023

Bienvenue dans ce nouveau jour qui se lève pour Dayforce

Aujourd'hui, Ceridian a annoncé son intention de repositionner la marque de l'entreprise sous le nom de Dayforce, ce qui devrait être effectif en janvier 2024. Eric Glass, chef du marketing et des communications, explique le contexte de la prise de cette décision et ce à quoi les clients peuvent s'attendre en ce qui concerne ce repositionnement de marque.

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Ayant fait carrière dans les domaines du marketing et des communications, je suis convaincu que la valeur, la promesse et le potentiel d'une marque peuvent alimenter à la fois vos objectifs et votre profession. Ce que représente la marque et l'expérience qu'elle procure en dit souvent beaucoup au sujet d'une organisation. Il s'agit de la façon dont les gens parlent de l'entreprise, de sa culture, de ses valeurs et de ses produits. C'est aussi la façon dont elle se présente à vous, c'est-à-dire comment elle vous fait vous sentir ou sa manière d'agrémenter un bon moment. Le plus important est peut-être l'empreinte durable qu'une marque peut avoir sur vous. On peut demeurer fidèle toute sa vie envers une marque que l'on aime si son empreinte est positive, puisqu'elle peut nous apporter du confort, du bonheur, de la sécurité voire même du succès.

C'est exactement ce que j'ai ressenti lorsque je me suis joint à Ceridian, il y a près de trois ans. J'ai vu le potentiel des produits, l'engagement de l'équipe et la valeur offerte aux clients. J'ai cru en la promesse que nous avons faite au monde entier : Améliorer la vie au travailMC. Je tenais donc à faire partie de cette équipe.

Ceridian savait bien que sa marque devait évoluer afin de continuer à tenir cette promesse. Le monde du travail d'aujourd'hui est incroyablement complexe. De nouvelles forces et questions assaillent les organisations sous tous les angles et à un rythme effréné. Pour renforcer la valeur que nous fournissons aux clients confrontés à cette crise de la complexité, nous devions insuffler une dose de simplicité à chaque point de contact de l'expérience client. Notre marque ne pouvait pas y échapper, car nos deux puissants noms résonnent au sein du marché et sont souvent utilisés comme des synonymes : Ceridian et Dayforce.

Ceridian est un nom doté d'une riche histoire, qui est reconnu dans le domaine des technologies de gestion du capital humain. Mais Dayforce, notre plateforme phare, représente notre avenir. Dayforce a acquis la confiance d'une communauté de milliers de clients et de leurs employés à l'échelle mondiale. Cette plateforme est devenue un système de gestion du capital humain infonuagique synonyme d'innovation et d'excellence. L'essentiel du chiffre d'affaires de l'entreprise et les investissements dans les produits sont principalement axés sur Dayforce. Bref, Dayforce représente de la meilleure façon notre entreprise, nos produits et notre communauté.

Dans ce contexte, je suis très fier d'annoncer que Ceridian deviendra Dayforce. Le déploiement du repositionnement de marque est prévu en janvier 2024. Nous unifierons l'organisation de fond en comble en une seule communauté Dayforce, par souci de clarté pour nos clients, nos partenaires, nos employés et le marché. Cette annonce a lieu à l'occasion du forum INSIGHTS 2023, notre conférence annuelle des clients de Ceridian, où des milliers de personnes se réunissent afin de découvrir le thème de la conférence : « Un nouveau jour se lève pour Dayforce ». Ce thème représente bien sûr le repositionnement de la marque, mais bien plus encore.

En tant que Dayforce, notre promesse de marque Améliorer la vie au travailMC ne se contente pas de subsister, elle s'amplifie. Nous sommes fermement convaincus qu'en unifiant l'ensemble de notre communauté sous une seule marque, une seule plateforme puissante et un seul objectif, nous pourrons réaliser cette ambition, tous ensemble.

Quelles sont les prochaines étapes?

Nous savons que vous vous posez des questions. Nous sommes donc là pour aider nos clients et autres intervenants à s'y retrouver pendant le processus. Vous pouvez consulter notre FAQ ici, qui continuera d'être mise à jour tout au long de cette transition. Et bien sûr, nous continuerons à vous informer de manière proactive à chaque étape du processus.

En attendant, nous tenons particulièrement à rassurer nos clients tandis qu'ils naviguent dans ce nouveau monde du travail, afin qu'ils sachent qu'ils peuvent compter sur un partenaire qui redouble d'efforts pour améliorer la vie au travail. De l'innovation qui fait de Dayforce la plateforme mondiale de gestion du capital humain de choix de nos clients aux expériences exceptionnelles que nous leur offrons ainsi qu'à leurs employés tout au long de notre parcours commun, cette évolution fait d'eux la force motrice et le cœur de la communauté mondiale autour de laquelle nous évoluons et nous nous rassemblons.

Il y a beaucoup de nouveautés en vue, mais pour l'instant, permettez-moi d'être le premier à vous souhaiter la bienvenue dans ce nouveau jour qui se lève pour Dayforce. Nous n'avons jamais été aussi enthousiastes, préparés et unis dans le cadre de notre parcours commun.

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