Dayforce rehausse l’expérience des partenaires grâce au réseau de partenaires de Dayforce

Dayforce, Inc. (NYSE : DAY; TSX : DAY), fournisseur mondial de technologies de gestion du capital humain qui améliore la vie au travail, a annoncé aujourd’hui des investissements importants pour optimiser l’évolution prochaine de son réseau de partenaires. Le programme des partenaires amélioré contribuera à accélérer les occasions de croissance, l’innovation et la valeur dans l’ensemble du réseau de partenaires de Dayforce afin d’améliorer la vie au travail pour les clients. 

L’annonce a été effectuée à l’occasion du congrès phare de l’entreprise, Dayforce Discover, qui s’est tenu à Las Vegas et a été diffusé en direct en ligne. Des milliers de participants y ont découvert comment tirer parti du potentiel de leur main-d’œuvre, exercer leurs activités avec confiance et générer une valeur quantifiable au moyen de la plateforme tout-en-un de Dayforce®. Ancré dans la promesse de l’entreprise d’améliorer la vie au travail, le congrès galvanise l’ensemble de la communauté Dayforce en lui permettant de découvrir de nouvelles possibilités.  

« Outil puissant pour nos clients, notre réseau de partenaires transforme leur expérience et leur apporte une valeur exceptionnelle, déclare Beata Reimer, chef du réseau de partenaires mondial chez Dayforce, Inc. En ouvrant de nouvelles voies qui permettent à nos partenaires de prospérer et d’élargir leurs activités, nous offrons un programme des partenaires unique qui vise l’excellence et crée des expériences encore plus exceptionnelles pour nos clients partagés. »  

Conçu pour élargir la présence sur le marché, améliorer l’expertise et travailler en collaboration pour réussir, le réseau de partenaires Dayforce est un accélérateur stratégique de croissance des entreprises. L’évolution du programme comprendra trois piliers interreliés : partenaires de prestation de services, partenaires communautaires et partenaires de technologie et d’innovation. Ces piliers, qui visent à reconnaître et à appuyer les forces et les occasions d’élargissement des activités uniques de chaque partenaire, sont complétés par trois nouveaux échelons (émergence, croissance et stratégie) permettant aux partenaires d’accéder à une gamme d’avantages à mesure qu’ils les franchissent.    

Dayforce considère ce réseau de partenaires comme une capacité de fournir des solutions complètes qui optimisent la valeur pour les clients et accélèrent les efforts de mise en marché. Six domaines principaux, dont la réussite client et les compétences techniques, seront utilisés pour mesurer les progrès et aider les partenaires à grimper les échelons. Les partenaires et les clients tireront parti d’une amélioration de la collaboration, d’occasions de croissance, d’une souplesse accrue et d’un soutien ciblé. 

Le nouveau programme des partenaires sera lancé en janvier 2025.  

Commentaires des partenaires et du secteur d’activité : 
« Je suis extrêmement fier d’être sur le marché avec Dayforce », affirme Jesaiah Mills, associé chez BDO. Les investissements continus de Dayforce dans le programme d’intégration de systèmes montrent un engagement solide envers la réussite de ses partenaires et de ses clients. Au cours des dernières années, nous avons observé une énorme croissance du marché et la maturité du partenariat, et notre engagement commun continue de susciter des résultats exceptionnels pour nos clients partagés ». 

« Les partenaires jouent un rôle crucial pour favoriser la croissance des organisations en rehaussant chaque étape du parcours du client, que ce soit en créant de la valeur, en exerçant une incidence sur celle-ci ou en l’optimisant. Par conséquent, il est essentiel d’assurer la structure, les processus et les investissements nécessaires pour permettre la croissance, l’engagement et la réussite des partenaires », déclare Jay McBain, analyste en chef des canaux, des partenariats et des écosystèmes chez Canalys. 

Information supplémentaire  

• Apprenez-en plus sur notre programme des partenaires ici  

À propos de Dayforce     
Dayforce améliore la vie au travail. Tout ce que nous faisons en tant que chef de file mondial en technologie de gestion du capital humain vise à faciliter le travail de milliers de clients et de millions d’employés à travers le monde. Notre plateforme mondiale unifiée de gestion des RH, de la paie, des heures et des talents, et d’analyse des données permet aux clients de tirer pleinement parti de leur potentiel humain et d’exercer leurs activités en toute confiance. Pour découvrir comment Dayforce aide les organisations de toutes les tailles et de tous les secteurs à générer une valeur quantifiable, visitez le Dayforce.com.  

Énoncés prévisionnels 
Le présent communiqué de presse contient des énoncés prévisionnels pouvant comporter un certain nombre d’éléments de risque et d’incertitude. Les énoncés qui ne reposent pas sur des faits historiques, y compris les énoncés concernant l’incidence du nouveau programme des partenaires de Dayforce, constituent des énoncés prévisionnels. Les énoncés prévisionnels sont fondés sur les convictions et les projections des membres de la direction, de même que sur l’information à leur disposition. Nous ne nous engageons pas à mettre à jour tout énoncé prévisionnel à la lumière de nouveaux renseignements ou d’événements futurs, ou pour toute autre raison. Ces énoncés se basant sur des attentes concernant l’avenir, ceux-ci ne doivent pas être interprétés comme des déclarations de fait. Les résultats réels pourraient différer sensiblement de ceux prévus. Ces énoncés prévisionnels n’offrent aucune garantie quant à la performance future de l’entreprise et ne sont valables qu’à la date du présent communiqué. Sauf si la loi l’exige, nous ne nous engageons pas à mettre à jour tout énoncé prévisionnel à la lumière de nouveaux renseignements ou d’événements futurs, ou pour toute autre raison.    

Le présent communiqué de presse doit être lu à la lumière des risques décrits aux sections intitulées « Cautionary Note Regarding Forward-Looking Information », « Forward-Looking Statement » et « Risk Factors » ainsi qu’à d’autres sections des rapports trimestriels sur formulaire 10-Q, des rapports annuels sur formulaire 10-K et d’autres rapports que nous déposons auprès de la Securities and Exchange Commission. Une copie des rapports déposés auprès de la Securities and Exchange Commission est publiée sur notre site Web et est disponible gratuitement sur demande. 

Pour communiquer avec l'équipe de relations publiques de Dayforce 
Leslie Whitelaw 
leslie.whitelaw@dayforce.com 
(437) 224-6993