Webinaires et événements relatifs à la COVID-19
Table des matières
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Vaccins contre la COVID-19 : considérations à l’intention des employeurs canadiens
Jeudi 14 janvier à 13 h, heure de l’Est
Le débat entourant la vaccination s’est révélé pour le moins controversé au cours des derniers mois. Alors que débute la campagne de vaccination contre la COVID-19 au Canada, les employeurs doivent prendre en compte divers éléments relativement à la santé et à la sécurité des employés, au droit du travail et à la législation sur les droits de la personne.
Nous vous invitons à assister un webinaire de 30 minutes prévu le jeudi 14 janvier à 13 h, heure de l’Est, alors qu’Olivia Girouard, avocate au sein du cabinet Loranger Marcoux, fournisseur de services d’e2r®, nous fera part de divers éléments que les employeurs doivent prendre en considération en ce qui a trait à la vaccination.
Webinaire: Télétravail : considérations juridiques essentielles pour les employeurs
Il est probable que bon nombre de travailleurs continueront de travailler à distance pendant la pandémie de COVID-19. Les employeurs doivent donc prendre en compte diverses considérations juridiques et pratiques afin de se prémunir contre d’éventuelles poursuites en responsabilité civile.
Assistez à ce webinaire informatif au cours duquel Olivia Girouard, avocate au sein du cabinet Loranger Marcoux, fournisseur de services d’e2r®, abordera différentes considérations à prendre en compte relativement au droit du travail en ce qui concerne la gestion d’effectifs en télétravail.
Webinaire: Comment les Services de consultation en gestion des RH de Ceridian peuvent aider les employeurs à favoriser un retour au travail réussi dans un monde marqué par la COVID-19
Alors que les gouvernements commencent à lever les restrictions et à permettre la réouverture des entreprises, les employeurs doivent tenir compte des difficultés liées à la main-d’œuvre et à l’emploi engendrées par la COVID-19 afin de favoriser un retour au travail réussi.
Les Services de consultation en gestion des RH de Ceridian proposent un soutien complet permettant aux employeurs de profiter d’un nombre illimité d’avis juridiques et de conseils en matière de RH offerts par des professionnels des RH de haut niveau et d’avocats spécialisés en droit du travail moyennant un coût mensuel fixe remarquablement abordable. Vous vous assurez ainsi d’obtenir le soutien nécessaire pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Pour en savoir plus sur la façon dont les Services de consultation en gestion des RH peuvent vous aider à protéger votre entreprise et vos employés, alors que l’équipe de Ceridian et Olivia Girouard, avocate chez Loranger Marcoux, fournisseur de services d’e2r®, expliqueront en détail comment les Services de consultation en gestion des RH de Ceridian peuvent vous aider à gérer la conformité à la réglementation à l’ère de la COVID-19 et au-delà.
Webinaire: COVID-19 - Information pour les employeurs du Québec sur la suspension temporaire des activités des entreprises non essentielles
En ces temps incertains, nombre d’employeurs ont été contraints de suspendre ou de réduire temporairement leurs activités en raison de la pandémie de COVID-19. Pour certains, cela s’est traduit par une incapacité à garder tous leurs employés en poste. Quelles sont les normes d’emploi au Québec dont les employeurs doivent être au fait concernant ce type de situation, et quel genre d’aide le gouvernement offre-t-il?
Joignez-vous à nous à l’occasion d’un webinaire informatif intitulé : « COVID-19 : Information pour les employeurs du Québec sur la suspension temporaire des activités des entreprises non essentielles ».
Assistez à ce webinaire informatif au cours duquel Olivia Girouard, avocate au sein du cabinet Loranger Marcoux, fournisseur de services d’e2r®, abordera différentes considérations à prendre en compte relativement au droit du travail en ce qui concerne la suspension temporaire des activités des entreprises non essentielles en raison de la COVID-19.
Le webinaire portera sur les thèmes suivants :
- Normes d’emploi – Définition de la mise à pied
- Normes d’emploi – Limites de la mise à pied
- Obligations des employeurs relativement aux mises à pied
- Solutions de rechange aux mises à pied (programmes de soutien gouvernementaux)
Ce webinaire portera sur la situation spécifique de la province de Québec.
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